Technolog (k/m)

Yawal S.A. należy do czołówki dostawców architektonicznych systemów profili aluminiowych w Polsce. Swoją pozycję zawdzięczamy 35-letniemu doświadczeniu oraz szerokiej gamie innowacyjnych rozwiązań. Jesteśmy nowoczesną i dynamiczną firmą, która odgrywa jedną z kluczowych ról w branży. Nasze relacje opieramy na współpracy i otwartości. Działamy w ramach Grupy Kapitałowej Yawal zatrudniając ponad 700 Pracowników, dzięki którym doskonalimy się i rozwijamy.

Technolog (k/m)

Obowiązki

• Opracowywanie technologii wyciskania profili aluminiowych oraz ich wdrażanie i aktualizacja
• Dobór parametrów procesu dla różnych stopów, matryc oraz przekrojów profili
• Nadzór nad realizacją produkcji zgodnie z dokumentacją technologiczną
• Analiza i optymalizacja procesu pod kątem wydajności, uzysku i jakości wyrobów
• Rozwiązywanie problemów technologicznych i jakościowych
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technologicznej, instrukcji, kart procesowych
• Udział we wdrażaniu nowych profili, matryc oraz nowych projektów produkcyjnych
• Analiza reklamacji oraz udział w działaniach korygujących i zapobiegawczych
• Współpraca z pozostałymi działami w zakresie doskonalenia procesu oraz udział w projektach optymalizacyjnych i działaniach Lean Manufacturing
• Współpraca w zakresie nadzoru nad standardami technologicznymi, jakości i BHP w obszarze produkcji.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (metalurgia, inżynieria materiałowa, obróbka plastyczna metali lub pokrewne)
• Doświadczenie w obszarze technologii procesów produkcyjnych, mile widziane w obszarze wyciskania aluminium
• Umiejętność czytania rysunku technicznego
• Bardzo dobra znajomość MS Office oraz praktyczne doświadczenie w obsłudze systemów ERP
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy
• Mile widziana znajomość zagadnień związanych z matrycami, stopami aluminium oraz parametrami procesu
• Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

• Umowa o pracę – stabilność i bezpieczeństwo od pierwszego dnia.
• Atrakcyjny system premiowania – dodatkowe wynagrodzenie za osiągane wyniki, bo doceniamy Twój wkład.
• Ambitne zadania i rozwój – projekty, które poszerzą Twoje kompetencje i otworzą drogę do awansu.
• Program onboardingowy – dedykowane wdrożenie, dzięki któremu szybko poznasz ludzi, procesy i kulturę firmy.
• Szkolenia – możliwość podnoszenia kompetencji i rozwijania umiejętności.
• Ubezpieczenie grupowe PZU – preferencyjne warunki ochrony dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Prywatna opieka medyczna – pakiet PZU Zdrowie zapewniający szybki dostęp do specjalistów bez kolejek.
• Karta Multisport – dofinansowana aktywność sportowa: siłownia, basen i setki zajęć w całej Polsce.
• Program poleceń pracowniczych – bonus finansowy za każdą skuteczną rekomendację kandydata.
• Bezpłatny parking – miejsca tuż przy zakładzie.
• Zakładowa Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa