Zastępca Dyrektora Centrum Komunikacji Pion I i III

Zastępca Dyrektora Centrum Komunikacji Pion I i III

Miejsce pracy: Warszawa

Okres zatrudnienia: 09.2026 r. - 12.2027 r.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wymiar zaangażowania: 1 etat lub od 0,5 do 1 etatu

Wynagrodzenie: 10 000 zł – 11 700 brutto za 1 etat

Polski Związek Głuchych Zarząd Główny w Warszawie, w związku z realizacją projektu „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami” w ramach Działania 3.5 Lepsza komunikacja dla osób z niepełnosprawnościami, Priorytet FERS.03 Dostępność i usługi dla osób z niepełnosprawnościami , realizowanego w partnerstwie z Polskim Stowarzyszeniem na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną oraz Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej jako Liderem, poszukuje kandydatów na stanowisko Zastępca Dyrektora Centrum Komunikacji Pionu I i III w Projekcie „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami”.

Pion I odpowiada za realizację komunikacji z użytkownikami z wykorzystaniem Polskiego Języka Migowego, transkrypcji mowy i systemu SKOGN.

Pion III odpowiada za świadczenie usług stanowiących wsparcie dla osób niewidomych.

Wymagania

Wykształcenie wyższe,

Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym,

Wysokie kompetencje menedżerskie oraz doświadczenie w skutecznym zarządzaniu ludźmi i zespołami (mile widziane doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami, w szczególności liczącymi powyżej 50 osób),

Umiejętność organizowania pracy zespołu, delegowania zadań, ustalania priorytetów oraz monitorowania i egzekwowania ich terminowej realizacji,

Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu oraz umiejętność prowadzenia wielu równoległych procesów i zadań,

Dokładność, systematyczność i terminowość,

Umiejętność tworzenia i porządkowania procesów, procedur oraz zasad organizacji pracy,

Umiejętność podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów oraz brania odpowiedzialności za pracę podległego zespołu,

Umiejętność skutecznego komunikowania oczekiwań, udzielania informacji zwrotnej oraz budowania odpowiedzialności pracowników za powierzone zadania,

Wysoka kultura osobista,

Wysokie kompetencje interpersonalne,

Umiejętność zarządzania zespołem oraz procesami,

Umiejętność sporządzania raportów, analiz i sprawozdań,

Znajomość środowiska oraz potrzeb osób z niepełnosprawnościami, w szczególności osób głuchych, głuchoniewidomych i niewidomych,

Mile widziana znajomość Konwencji o Prawach Osób z Niepełnosprawnościami,

Mile widziana znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

Zakres obowiązków:

Wspiera Dyrektora CK Pion I i III w zarządzaniu Centrum Komunikacji,

Koordynuje pracę podległych zespołów, wyznacza priorytety oraz monitoruje terminowość i jakość realizowanych zadań,

Zapewnia sprawny przepływ informacji oraz właściwą organizację pracy pomiędzy poszczególnymi zespołami i osobami zaangażowanymi w działalność CK,

Monitoruje realizację powierzonych zadań, identyfikuje opóźnienia i ryzyka oraz podejmuje działania służące ich rozwiązaniu,

Dba o uporządkowanie procesów organizacyjnych, dokumentacji oraz sposobu raportowania pracy podległych zespołów,

Wspiera Dyrektora CK w podejmowaniu decyzji dotyczących organizacji pracy, zarządzania personelem oraz bieżącego funkcjonowania Pionu I i III.

Dba o prawidłowe świadczenie usług zgodnie z obowiązującym standardem i procedurami,

Raportuje na bieżąco postępy w zakresie testowania,

Sporządza sprawozdania, raporty, analizy, zestawienia itp. zgodnie z poleceniem przełożonego,

Współpracuje z kadrą merytoryczną projektu w tym min. Ekspertami ds. standardów i procedur, Ekspertami ds. szkoleń, Ekspertem ds. ewaluacji oraz Ekspertem ds. systemu CK,

Uczestniczy w spotkaniach kadry projektu,

Inicjuje i prowadzi spotkania kadry CK,

Wykonuje inne zadania zlecone przez przełożonego w ramach swoich kompetencji,

Sprawuje nadzór nad ochroną danych osobowych gromadzonych i przetwarzanych w CK.

Co oferujemy:

Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres realizacji projektu, w największej i najstarszej ogólnopolskiej organizacji pozarządowej zrzeszającej osoby głuche i niedosłyszące, której celem działania jest pomoc tymże osobom we wszelkich sprawach życiowych. Pracę w przyjaznej atmosferze, dającej poczucie satysfakcji i możliwość rozwoju oraz umożliwiającej zdobywanie nowy kwalifikacji zawodowych.

CV prosimy wysyłać na adres mhyska[at]centrumkomunikacji.org do dnia 31.08.2026 r. W tytule maila należy wskazać “Zastępca Dyrektora CK”. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.