Neurolog

Lekarka / Lekarz Rezydent – Oddział Neurologiczny – Sztum

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP, Status lekarza zakwalifikowanego do odbywania szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie neurologii w trybie rezydenckim lub pełna gotowość do jego rozpoczęcia w najbliższym bloku kwalifikacyjnym, Wysokie zaangażowanie w ciągły rozwój zawodowy, naukowa dociekliwość oraz chęć stałego podnoszenia kwalifikacji klinicznych w obszarze neuronauk, Otwartość na interdyscyplinarną współpracę z lekarzami innych specjalności (neurochirurgii, radiologii, psychiatrii), pionem rehabilitacyjnym oraz całym zespołem terapeutyczno-pielęgniarskim, Dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, empatia oraz wysoka kultura osobista w codziennym kontakcie z pacjentem i jego rodziną.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Realizacja programu szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie neurologii na Oddziale Neurologicznym szpitala w Sztumie pod nadzorem doświadczonego kierownika specjalizacji, Prowadzenie kompleksowego procesu diagnostyczno-terapeutycznego, opieka nad pacjentami hospitalizowanymi ze schorzeniami ośrodkowego i obwodowego układu nerwowego oraz samodzielne wykonywanie procedur medycznych zgodnie z programem specjalizacji, Prowadzenie i nadzorowanie procedur z zakresu medycyny stanów ostrych, w tym interwencji w ramach pododdziału leczenia udarów mózgu, we współpracy z zespołem neuroradiologicznym, Aktywny udział w odprawach lekarskich, konsyliach wielospecjalistycznych oraz interpretacji zaawansowanych technik neuroobrazowania warstwowego na potrzeby optymalizacji opieki nad chorym, Pełnienie dyżurów medycznych w strukturach oddziału oraz zaangażowanie w procedury ratunkowe w ramach realizacji programu specjalizacji, Rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie elektronicznym zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i standardami placówki.

OFERTA:

Perspektywa stabilności: Realna możliwość nawiązania i kontynuowania stabilnej, długofalowej współpracy ze szpitalem na atrakcyjnych warunkach finansowych również po pomyślnym zakończeniu rezydentury i uzyskaniu tytułu specjalisty, Środowisko i atmosfera: Praca w przyjaznej, serdecznej i opartej na wzajemnym szacunku atmosferze, w gronie wysoko wykwalifikowanego, zaangażowanego i zgranego zespołu lekarzy oraz personelu pielęgniarskiego, Dedykowany mentoring: Kompleksowe wsparcie mentorskie ze strony doświadczonej kadry medycznej oraz pełna pomoc pionu administracyjnego na każdym etapie zatrudnienia, gwarantujące bezpieczne wdrożenie i doskonałą organizację codziennych obowiązków, Infrastruktura i zaplecze: Komfortowe i dogodne warunki pracy w strukturach nowoczesnego oddziału oraz stały dostęp do specjalistycznej aparatury medycznej, zaplecza neurofizjologicznego i zaawansowanego sprzętu diagnostycznego ułatwiającego trafną ocenę kliniczną, Rozwój merytoryczny: Pełne wsparcie placówki w realizacji programu specjalizacji, zdobywaniu unikalnych umiejętności praktycznych oraz otwartość na udział w szkoleniach, kursach doskonalących i zjazdach naukowych. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.