Zbrojarz - Betoniarz - Cieśla szalunkowy

Zbrojarz - Betoniarz - Cieśla szalunkowy

Twój zakres obowiązków

• Przygotowanie i montaż zbrojeń do elementów prefabrykowanych (np. ściany, słupy),
• Cęcie/gięcie/układanie stali zbrojeniowej (w zależności od stanowiska),
• Szalowanie elementów konstrukcyjnych (ściany, słupy, stropy, belki, fundamenty).
• Ustawianie oraz poziomowanie szalunków.
• Przygotowanie elementów do prefabrykacji zgodnie z technologią zakładu.
• Prace pomocnicze przy montażu i demontażu szalunków.

Nasze wymagania

• Zbrojarz – umiejętność wiązania zbrojeń cęgami oraz czytania rysunku.
• Cieśla szalunkowy – doświadczenie jako cieśla, oraz znajomość rysunku technicznego.

To oferujemy

• Standardowo zjazd co 6-8 tygodni (uzgadniany z kierownikiem z wyprzedzeniem), po uzgodnieniu z kierownikiem możliwy częściej
• Umowę o pracę bezpośrednio z generalnym wykonawcą inwestycji budowlanych – podpisywaną w Polsce, z pełnym poszanowaniem praw pracownika oraz zgodnie z przepisami kraju wykonywania pracy.
• Kompleksowe wsparcie organizacyjne: od pierwszego kontaktu, przez transport i zakwaterowanie, po szkolenia BHP, opiekę w trakcie kontraktu oraz pomoc przy powrocie.
• Pracę z zachowaniem wysokich standardów bezpieczeństwa; zapewniamy certyfikowaną odzież roboczą dla ochrony i komfortu.
• Darmowe zakwaterowanie w wyposażonym mieszkaniu (pokój 2-os., maks. 2 pokoje, TV, szybki Internet, kuchnia).
• Stawkę 2500 - 3300 euro "na rękę" miesięcznie. W zależności od doświadczenia.
• Bezpłatny dojazd: mieszkanie ↔ budowa.
• Narzędzia pracy zapewnione przez pracodawcę.
• Praca na hali, na prefabrykacji (zakład prefabrykacji żelbetowej).

O nas

GRFHR to agencja zatrudnienia specjalizująca się w rekrutacji i doradztwie personalnym. Wspieramy firmy w pozyskiwaniu odpowiednich kandydatów, a osobom poszukującym pracy pomagamy znaleźć zatrudnienie dopasowane do ich doświadczenia, kwalifikacji i oczekiwań.

Na co dzień łączymy pracodawców z kandydatami, dbając o sprawny, przejrzysty i profesjonalny proces rekrutacji. Współpracujemy z firmami z różnych branż, prowadząc rekrutacje na stanowiska specjalistyczne, administracyjne, techniczne, produkcyjne oraz managerskie.

W GRFHR stawiamy na partnerskie podejście, dobrą komunikację i rzetelność. Zależy nam na tym, aby każda rekrutacja była korzystna zarówno dla pracodawcy, jak i dla kandydata. Kandydatom zapewniamy wsparcie na każdym etapie procesu — od pierwszego kontaktu, przez rozmowę rekrutacyjną, aż po finalizację zatrudnienia.

Jako agencja zatrudnienia działamy zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami rynku pracy. Naszym celem jest tworzenie trwałych relacji, opartych na zaufaniu, profesjonalizmie i skutecznym dopasowaniu kompetencji do potrzeb pracodawców.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Growth Factor HR Piotr Ferenc z siedzibą w: Kartuska 30/7, 81-002 Gdynia (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.