Kelner w Restauracji "Cesky Port Gdańsk" z dyspozycyjnością do pracy w weekendy (k/m)

Focus Hotels S.A. najszybciej rozwijająca się polska sieć hoteli z 18 obiektami w całej Polsce poszukuje Kandydatów do pracy w Restauracji "Cesky Port Gdańsk" na stanowisko:

KELNER (K/M) - praca w weekendy

(miejsce pracy: Gdańsk ul Targ Sienny 5)

Najważniejsze obowiązki:

• profesjonalna obsługa Gości,

• doradztwo w zakresie wyboru posiłku, wina oraz alkoholu,

• ścisła współpraca z sommelierem oraz innymi działami restauracji,

• dbanie o atmosferę oraz wizerunek restauracji,

• zapewnienie wysokiego poziomu wydawania dań, alkoholi oraz win,

• utrzymywanie porządku i higieny w miejscu pracy.

Oczekiwania wobec kandydatów:

• doskonała organizacja pracy i chęć współpracy z innymi,

• wysoka kultura osobista, miła aparycja, uśmiech i pogoda ducha,

• aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych,

• umiejętność pracy pod presją czasu,

• dyspozycyjność do pracy w weekendy,

• gotowość do pracy w systemie zmianowym (zmiany zarówno ranne jak i wieczorne),

• doświadczenie w pracy na stanowisku kelner/ka - mile widziane.

Oferujemy:

• pracę w niepełnym wymiarze (umowa zlecenia) - weekendy,

• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w branży hotelarsko-gastronomicznej,

• zniżki na noclegi pracownicze oraz na usługi gastronomiczne we wszystkich hotelach sieci FOCUS HOTELS.

Informacje Prawne

Administratorem Danych Osobowych jest FOCUS HOTELS S. A z siedzibą w Bydgoszczy przy Placu Kościeleckich 3 (dalej ,,FOCUS HOTELS ”). Jednocześnie informujemy, iż Administrator Danych Wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (,,IOD’’), adres korespondencyjny: ul. Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, adres email Wyświetl e-mail na olx.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a , Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: - uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, - uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.