GŁ. SPEC.DS. KADR I PŁAC (K/M)

Numer:
StPr/26/1889

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 3 000 do 3 500 PLN
brutto stabilna podstawa wynagrodzenia zasadniczego (szczegółowe informacje o budżecie stanowiska przedstawiamy kandydatom zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną). Gwarantowany dodatek stażowy: dodatek za wysługę lat, naliczany proporcjonalnie do udokumentowanego stażu pracy, wynoszący od 5% aż do 20% podstawy (po 20 latach pracy).

Zakres obowiązków:
przygotowywanie materiałów stanowiących podstawę do nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy,
prowadzenie dokumentacji osobowej uwzględniającej urlopy, awanse,
prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy
samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
biegła znajomość i stosowanie przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów płacowych (ZUS, PIT, PFRON itp.), przepisów prawa z zakresu ubezpieczeń społecznych
naliczanie zasiłków (Z-3) oraz weryfikacja wraz z kontrolą pełnej dokumentacji związanej z absencjami pracowników,
obsługa ZUS (Płatnik)
obsługa rocznych deklaracji PIT oraz rozliczeń dla instytucji zewnętrznych
opracowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby dyrekcji oraz instytucji zewnętrznych (US, PFRON, GUS)

Miejsce wykonywania pracy:
Wielkopolskie Muzeum Niepodległości oddział Muzeum Uzbrojenia
Adres: Al. Armii Poznań, Park Cytadela, Poznań

Miejsce pracy:
ul. Al. Armii Poznań, 61-663 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Wielkopolskie Muzeum Niepodległości

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Kierownik działu kadr i płac
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagania stawiane przed kandydatem: Niezbędne: -Min. Wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie kierunkowe z obszarów: rachunkowość, finanse, ekonomia Wymagania kwalifikacyjne: -min. 5-letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku samodzielnym -praktyczna i aktualna wiedza z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego -praktyczna znajomość systemu Płatnik -praktyczna umiejętność obsługi komputera na poziomie zaawansowanym (pakiet MS Office: Word, Excel); -skrupulatność, analityczne myślenie oraz wyciąganie wniosków na podstawie danych -umiejętność współpracy i komunikacji dyskrecja oraz wysoki poziom kultury osobistej umiejętność organizacji pracy na własnym stanowisku z uwzględnieniem priorytetowych zadań Pożądane: znajomość obsługi programu Agrobex

Inne wymagania:
Wymagania stawiane przed kandydatem: Niezbędne: -Min. Wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie kierunkowe z obszarów: rachunkowość, finanse, ekonomia Wymagania kwalifikacyjne: -min. 5-letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku samodzielnym -praktyczna i aktualna wiedza z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego -praktyczna znajomość systemu Płatnik -praktyczna umiejętność obsługi komputera na poziomie zaawansowanym (pakiet MS Office: Word, Excel); -skrupulatność, analityczne myślenie oraz wyciąganie wniosków na podstawie danych -umiejętność współpracy i komunikacji dyskrecja oraz wysoki poziom kultury osobistej umiejętność organizacji pracy na własnym stanowisku z uwzględnieniem priorytetowych zadań Pożądane: znajomość obsługi programu Agrobex

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marta Jankowska-Donder

E-mail:
Wyświetl e-mail na opraca.pl

Wymagane dokumenty:
-Życiorys cv powinien być opatrzony podpisanym oświadczeniem kandydata Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. -List motywacyjny własnoręcznie podpisany. -Kandydaci zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne będą zobowiązani wypełnić Oświadczenie Kandydata o niekaralności. -Kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie oraz kserokopie świadectw pracy i ukończonych kursach, szkoleniach, prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną. -Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do akt personalnych. -Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane przez 2 m-ce, a jeżeli w tym okresie nie zostaną odebrane przez osoby, które je złożyły, podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - -Termin składania aplikacji: do 30 października 2026 Planowany termin zatrudnienia w instytucji: grudzień Adres do przesłania aplikacji: Wielkopolskie Muzeum Niepodległości, ul. Woźna 12, 61-777 Poznań, z napisem na kopercie Nabór na stanowisko: Spec.ds. kadr i płac lub mailowo na adres: Wyświetl e-mail na opraca.pl, tytuł e-maila Nabór na stanowisko: Spec.ds. kadr i płac