Mistrz Utrzymania Ruchu (K/M)

Mistrz Utrzymania Ruchu (K/M)

Miejsce pracy: Krasnystaw

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń poprzez skuteczne organizowanie, nadzorowanie i realizację działań z zakresu utrzymania ruchu, przy zachowaniu wymogów bezpieczeństwa, jakości i efektywności kosztowej.

Nasze wymagania

• Wiedza techniczna – dobra znajomość mechaniki, pneumatyki, hydrauliki oraz podstaw elektryki i automatyki przemysłowej.
• Umiejętność diagnostyki i usuwania awarii – szybkie identyfikowanie przyczyn usterek oraz skuteczne planowanie napraw.
• Doświadczenie w środowisku produkcyjnym – preferowane w branży ceramicznej lub pokrewnej (procesy wysokotemperaturowe, piece, systemy transportu).
• Zarządzanie zespołem – organizacja pracy brygady UR, delegowanie zadań, nadzór nad realizacją przeglądów i remontów.
• Planowanie i prewencja – tworzenie harmonogramów przeglądów, wdrażanie działań zapobiegawczych (TPM, prewencyjne utrzymanie ruchu).
• Znajomość zasad BHP – szczególnie w zakresie pracy przy urządzeniach energetycznych i wysokich temperaturach.
• Umiejętności analityczne i organizacyjne – analiza przestojów, raportowanie, optymalizacja kosztów utrzymania ruchu.
• Komunikatywność i współpraca – ścisła współpraca z produkcją, technologią i działem jakości.

To oferujemy

• zatrudnienie w jednej z wiodących firm produkcyjnych na rynku europejskim z polskim kapitałem
• jasny i oparty o cele system premiowy
• możliwość projektowania i wdrażania własnych rozwiązań
• pakiet medyczny oraz pakiet sportowy
• pakiet świadczeń socjalnych: dofinansowanie do świąt i wypoczynku
• ubezpieczenie grupowe – oferta dla Pracownika i członka Rodziny

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• program rekomendacji pracowników

Przyślij elektronicznie swoje CV lub przynieś do siedziby firmy: Cersanit, ul. Leśna 6, 22-300 Krasnystaw. Aplikuj Prosimy o dopisanie poniższej klauzuli do przesyłanego CV: ,,Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Cersanit S.A. z siedzibą w Kielcach (25-323) przy al. Solidarności 36.” Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Cersanit S.A. informuje, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Cersanit S.A. z siedzibą w Kielcach (25-323) przy al. Solidarności 36, wpisaną do Rejestr Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy w Kielcach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 000081341, NIP 564-00-01-666, REGON 110011180 kapitał zakładowy: 81.144.015,90 zł (opłacony w całości). 2) Mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem - Wyświetl e-mail na pracuj.pl 3) Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzany w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz art. 22 Kodeksu Pracy z dnia tj. z dnia 13 kwietnia 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 917) z późn. zm. oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie Pni/Pana zgody (art. 6 ust 1 lit a RODO) która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 12 miesięcy. 5) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody. 6) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. 7) Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu Pracy jest obligatoryjne. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.