Infrastructure Engineer

Naszym klientem jest firma realizująca międzynarodowe projekty transformacji, migracji i modernizacji infrastruktury IT w środowiskach cloud, hybrid oraz on-premise. W związku z rozwojem zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Infrastructure Engineer. Zakres obowiązków Udział w projektach migracji, transformacji i carve-out infrastruktury IT. Analiza środowisk klientów oraz identyfikacja zależności technicznych. Administracja i migracja środowisk Microsoft Windows Server. Praca z usługami Active Directory, GPO, DNS, DHCP, File Services oraz Certificate Services. Realizacja migracji serwerów, aplikacji i usług infrastrukturalnych. Współpraca z zespołami Cloud, Network, Security i Application. Przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz udział w warsztatach z klientami. Wymagania Bardzo dobra znajomość środowiska Microsoft Windows Server. Doświadczenie w administracji Active Directory oraz usługami infrastrukturalnymi Microsoft. Znajomość VMware, Hyper-V lub Proxmox. Doświadczenie z rozwiązaniami backupowymi i monitoringiem. Wiedza z zakresu Microsoft Azure oraz środowisk hybrydowych. Doświadczenie w migracjach serwerów, aplikacji lub baz danych. Język angielski na poziomie min. B2. Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych za granicę. Mile widziane Udział w projektach migracyjnych i transformacyjnych. Doświadczenie w migracjach Active Directory. Znajomość PowerShell i automatyzacji. Doświadczenie z migracjami do Microsoft Azure. Certyfikacje Microsoft lub VMware. Oferta Zatrudnienie bezpośrednio przez Klienta Antal. Umowa o pracę lub B2B. Praca w modelu głównie zdalnym. Udział w międzynarodowych projektach infrastrukturalnych. Możliwość zdobywania certyfikacji i rozwoju kompetencji. Prywatna opieka medyczna i karta sportowa. Indywidualne lekcje języka angielskiego lub niemieckiego. Program poleceń pracowniczych. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.