Pracownik działu budowy

Pracownik działu budowy

Miejsce pracy: Świebodzin

Twój zakres obowiązków

• Pomoc w realizacji i rozliczaniu budów, czytanie dokumentacji technicznej, przygotowanie dokumentacji przetargowej, archiwizacja dokumentacji

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie techniczne w specjalności drogowej
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i sporządzania przedmiarów robót
• Prawo Jazdy kat. B
• Kreatywność
• Samodzielność

To oferujemy

• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i sporządzania przedmiarów robót
• Prawo Jazdy kat. B
• Kreatywność
• Samodzielność

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne
• możliwość uzyskania uprawnień

O nas

Firma od ponad 50 lat (od 1975r.) w obecnej lokalizacji zajmuje się remontami, modernizacja i budową dróg wszystkich kategorii. Tradycje sięgają lat 40-tych ubiegłego wieku kiedy to w 1946 roku do życia został powołany PZDL w Międzyrzeczu, a w 1975 roku nastąpił podział na Międzyrzecz i Świebodzin. Od 2005 roku działamy jako firma prywatna w grupie kapitałowej PBDiM w Mińsku Mazowieckim i kontynuujemy działania naszych poprzedników.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DROGBUD PRZEDSIĘBIORSTWO ROBÓT DROGOWYCH sp. z o.o. z siedzibą w: Sobieskiego 14, 66-200 Świebodzin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.