INSPEKTOR/KA DS. POZYSKIWANIA I ROZLICZANIA ZADAŃ Z FUNDUSZU UNII EUROPEJSKIEJ I INNYCH ŹRÓDEŁ KRAJOWYCH W WYDZIALE ROZWOJU GOSPODARCZEGO W URZĘDZIE MIASTA I GMINY W BIAŁEJ RAWSKIEJ

Numer:
StPr/26/0175

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 090 do 8 200 PLN
Poniedziałek 7:30-15:30 Wtorek 7:30-15:30 Środa 7:30-16:30 Czwartek 7:30-15:30 Piątek 7:30-14:30

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, m.in.:
-prowadzenie stałego monitoringu funduszy Unii Europejskiej w zakresie możliwości realizacji zadań infrastruktury gminy;

-przygotowywanie i opracowywanie oraz rozliczanie wniosków o dofinansowanie zadań ze środków pozabudżetowych, w tym środków z Unii Europejskiej;

- prowadzenie stałego monitorowania z realizacji umów podpisanych przez Burmistrza w zakresie uzyskanych środków unijnych oraz rozliczanie zadań. Obsługa Centralnego Systemu Teleinformatycznego SL2014;

-współdziałanie z innymi jednostkami samorządu terytorialnego, jednostkami podległymi Urzędowi w opracowaniu wniosków dotyczących środków z funduszy unijnych, dotacji, pożyczek i innych źródeł finansowania, instytucjami oraz stowarzyszeniami i organizacjami społecznymi w merytorycznym zakresie działania;

-znajomość Strategii Rozwoju Gminy oraz dbanie o jej zgodność ze strategiami wyższych szczebli, np. wojewódzką, krajowymi;

-doradztwo w uzyskiwaniu dofinansowań z funduszy zewnętrznych, strukturalnych itp. przez podmioty gospodarcze działające na terenie gminy;

-gromadzenie informacji i danych ekonomicznych o gminie;

-nawiązywanie kontaktów i bieżąca współpraca z inwestorami zagranicznymi i krajowymi w zakresie inwestowania na terenie gminy;

-przygotowywanie ofert dla inwestorów krajowych i zagranicznych.

-ustalanie nazewnictwa ulic i numeracji nieruchomości.

-nadawanie nieruchomościom numerów porządkowych;

-uczestniczenie w pracach komisji przetargowej do przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego;

- prace w terenie przy przygotowaniu i realizacji inwestycji;

-przestrzeganie obowiązującej instrukcji kancelaryjnej, instrukcji w sprawie zasad obiegu dokumentów finansowo księgowych i przestrzeganie drogi służbowej w zakresie sporządzania, sprawdzania i kontroli dokumentów przedstawianych do podpisu;

- przekazywanie do archiwum dokumentów zgodnie z obowiązującą w tym zakresie instrukcją;

-prowadzenie archiwizacji dokumentów elektronicznych na stanowisku pracy w cyklu przynajmniej jeden raz na miesiąc;

-bieżące śledzenie zmian przepisów prawa i ich stosowanie;

- prowadzenie sprawozdawczości z zakresu stanowiska pracy;

- inne zadania zlecone przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza, Skarbnika i Naczelnika Wydziału.
Szczegóły w ogłoszeniu o naborze w linku:

Miejsce pracy:
ul. Jana Pawła II 57, 96-230 Biała Rawska, powiat: rawski, woj: łódzkie

Pracodawca:
Urząd Miasta i Gminy w Białej Rawskiej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. nieposzlakowana opinia; 5. wykształcenie wyższe i minimum 3-letni staż pracy lub średnie i minimum 5-letni staż pracy; 6. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. co najmniej 2-letni staż pracy w administracji samorządowej; 2. znajomość aktów prawnych niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań przewidzianych na stanowisku min.: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o finansach publicznych, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa prawo budowlane, Kodeks Postępowania Administracyjnego, oraz innych niezbędnych do pracy na wskazanym stanowisku pracy. 3. znajomość Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego; 4. umiejętność praktycznego stosowania przepisów; 5. umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office; 6. umiejętność korzystania z poczty elektronicznej i urządzeń biurowych; 7. prawo jazdy kat. B; 8. umiejętność porządkowania, gromadzenia oraz archiwizacji dokumentacji; 9. sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu, dobra organizacja pracy własnej, wysoka kultura osobista; 10. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań objętych zakresem czynności stanowiska pracy.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. nieposzlakowana opinia; 5. wykształcenie wyższe i minimum 3-letni staż pracy lub średnie i minimum 5-letni staż pracy; 6. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. co najmniej 2-letni staż pracy w administracji samorządowej; 2. znajomość aktów prawnych niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań przewidzianych na stanowisku min.: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o finansach publicznych, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa prawo budowlane, Kodeks Postępowania Administracyjnego, oraz innych niezbędnych do pracy na wskazanym stanowisku pracy. 3. znajomość Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego; 4. umiejętność praktycznego stosowania przepisów; 5. umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office; 6. umiejętność korzystania z poczty elektronicznej i urządzeń biurowych; 7. prawo jazdy kat. B; 8. umiejętność porządkowania, gromadzenia oraz archiwizacji dokumentacji; 9. sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu, dobra organizacja pracy własnej, wysoka kultura osobista; 10. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań objętych zakresem czynności stanowiska pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Jacek Otulak

Nr telefonu:
Wyświetl numer telefonu na opraca.pl

Wymagane dokumenty:
CV oraz inne wymagane dokumenty. Szczegóły w ogłoszeniu o naborze w linku:

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon