Spawacz 135

Spawacz 135

Miejsce pracy: Bielsk (pow. płocki)

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie spawania metodą 135 (spawanie łukowe)
• Odczytywanie i interpretacja rysunków technicznych oraz dokumentacji spawalniczej
• Przygotowywanie materiałów i narzędzi do spawania
• Ustalanie parametrów spawalniczych, takich jak prąd, napięcie, prędkość spawania
• Przygotowywanie powierzchni spawalniczych, np. szlifowanie, czyszczenie
• Spawanie elementów metalowych, łączenie ich w odpowiednich pozycjach z użyciem spawania łukowego
• Kontrola jakości spawów, w tym sprawdzanie wymiarów, wyglądu oraz zgodności z rysunkiem technicznym
• Naprawianie i modyfikowanie spawanych elementów w razie potrzeby
• Przestrzeganie procedur i zasad bezpieczeństwa przy pracy z materiałami i narzędziami spawalniczymi
• Konserwowanie i utrzymanie w dobrym stanie używanych narzędzi i maszyn spawalniczych
• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonanych spawów i przekazywanie jej osobom odpowiedzialnym za kontrolę jakości.

Nasze wymagania

• Posiadania doświadczenia w spawaniu metodą 135
• Znajomości i umiejętności w czytaniu rysunków technicznych
• Umiejętności obsługi i regulacji urządzeń spawalniczych
• Znajomość zasad bezpiecznego i higienicznego wykonywania prac spawalniczych
• Dokładności i precyzji w wykonywaniu spawów
• Umiejętności pracy w zespole i współpracy z innymi pracownikami
• Odpowiedzialności za jakość i terminowość wykonanych spawów
• Gotowości do pracy w różnych warunkach atmosferycznych i w różnych pozycjach
• Umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PEK-MONT sp. z o.o. z siedzibą w: Spółdzielcza 30, 09-230 Bielsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.