Manager / Managerka gospodarstwa agroturystycznego

Manager / Managerka gospodarstwa agroturystycznego

Miejsce pracy: Nur (pow. ostrowski)

Twój zakres obowiązków

• Pelny samodzielny zarzad nad pensjonatem i stajnia z osrodkiem jazd rekreacyjnych
• Organizacja i koordynacja codziennej pracy gospodarstwa agroturystycznego
• Zarządzanie rezerwacjami, obsługa gości i dbanie o wysoką jakość świadczonych usług
• Nadzór nad stanem technicznym obiektu oraz utrzymaniem porządku i czystości
• Prowadzenie działań promocyjnych i marketingowych w celu pozyskania nowych klientów
• Koordynacja pracowników oraz współpraca z lokalnymi dostawcami i partnerami
• Praca moze byc dla malzenstwa lub pary , mozliwosc zamieszkania

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu gospodarstwem lub obiektem agroturystycznym
• Znajomość branży turystyki wiejskiej i aktualnych trendów rynkowych
• Umiejętność organizacji pracy zespołu i zarządzania personelem
• Kompetencje w zakresie obsługi klienta oraz rozwijania oferty agroturystycznej
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy
• wyksztalcenie minimum średnie o kierunku rolniczym lub związanym z turystyka

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych
• Praca w dynamicznym, zaangażowanym zespole oraz w inspirującym środowisku agroturystyki
• Pakiet benefitów pracowniczych, m.in. ubezpieczenie grupowe i dofinansowanie do wypoczynku

O nas

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MAJĄTEK SKOWROŃSKI sp. z o.o. z siedzibą w: 4, 07-322 Łęg Nurski (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.