Elektronik - Elektryk

Elektronik - Elektryk

Miejsce pracy: Mikołów

Twój zakres obowiązków

• diagnozowanie usterek i rozwiązywanie problemów z zakresu elektryki i elektroniki w wózkach widłowych
• naprawa wózków widłowych
• tworzenie raportu z wykonanych czynności

Nasze wymagania

• wiedza z zakresu elektroniki i elektromechaniki
• doświadczenie na takim lub podobnym stanowisku
• umiejętność czytania schematów elektrycznych
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność obsługi komputera
• odpowiedzialność i otwartość w kontaktach z klientem
• umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

• pracę w stabilnej Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• pracę w nowo wybudowanym warsztacie o wysokim standardzie
• w pełni wyposażony w profesjonalne narzędzia pracy samochód marki Mercedes
• ubezpieczenie grupowe
• miłą atmosferę w przyjaznym zespole
• napoje zimne oraz gorące
• parking pracowniczy
• paczki świąteczne

O nas

Firma P.U.H. WIDLAK od 1998 roku zajmuje się serwisem, sprzedażą, oraz wynajmem wózków widłowych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PUH WIDLAK KOCEŁAK ANDRZEJ z siedzibą w: Poprzeczna 49R, 43-190 Mikołów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.