Area manager for fleet customers (M/K)

Area manager for fleet customers (M/K)

Miejsce pracy: Warszawa

Your responsibilities

• Independent acquisition activities to develop customer portfolio and sales levels,
• Adjusting the offer and negotiating the terms of cooperation,
• Working in the field, working with external and internal clients; obtaining documents and financial collateral required by the client, preparing and concluding contracts
• Responsibilities/procedures/systems, monitoring the process of launching a new contract at subsequent stages
• Reporting on acquisition activities on a weekly basis; reporting on customer losses
• Monitoring the market and competition to ensure the attractiveness of the offer
• Cooperation within the Department and the Company in order to update existing / build new solutions extending the scope and attractiveness of the offer
• Continuous monitoring of volumes and margins levels realized in their area against budgeted values.

Our requirements

• Experience in B2B sales min. 3 years, knowledge of the fuel industry and TSL market will be a welcome asset
• Communication skills, commitment, assertiveness, negotiation skills, punctuality,
• Ability to organize own work,
• Goal-oriented, high personal culture, ability to build lasting relationships,
• Analytical skills, ability to work under time pressure
• English language knowledge - min. B1
• MS Office
• Driving license B category with min. 5 years of driving experience

What we offer

• Competitive salary (performance bonus included) and benefits. Attractive social package, including medical care, Company Social Benefits Fund, group insurance with investment fund paid by the employer
• Development opportunities in an international environment (abroad as well as internal training opportunities);

Transparentność wynagrodzeń:

Pay Transparency Our organization operates in compliance with applicable pay transparency regulations. Information on the proposed employment conditions, including remuneration and its components, is provided to the selected candidate in written form prior to the commencement of employment, following the completion of the recruitment process and the selection of the candidate.The recruitment process is conducted in a non-discriminatory manner, using gender-neutral language and objective assessment criteria.

Obsługa zgłoszeń naruszeń prawa od sygnalistów

Informujemy, że MOL Polska Sp. z o.o. wprowadziła "Procedurę Zgłoszeń Wewnętrznych" określającą zasady obsługi zgłoszeń rzeczywistych lub potencjalnych naruszeń prawa z zakresu wskazanego w art. 3 ust. 1 Ustawy z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Osobami uprawnionymi (sygnalistami) do dokonywania zgłoszeń są m.in. osoby, które uczestniczyły w procesie rekrutacji lub innych negocjacji poprzedzających zawarcie umowy z MOL Polska.Więcej informacji:

Our community is constantly looking for talents that will have an impact on the development of one of the leading and most stable energy companies in Central and Eastern Europe.

Join MOL Group and together let's build a future full of innovation and opportunity. If you are ready for challenges and want to have a real impact on the development of the energy sector, apply today!

At MOL Group, we know that our strength lies in diversity. Therefore, we provide equal opportunities to all candidates with relevant qualifications and work experience, regardless of differences such as age, gender, disability, sexual orientation, ethnicity, or any other personal characteristics that are not related to the job.

At MOL Group, everyone counts.

We look forward to seeing you!

MOL Polska

Join the MOL Polska Team – Your Future Starts Here!

People are the driving force of MOL Group. Together, we build a positive corporate culture in which we respect diversity, strengthen competences, communicate openly and achieve the best results as a team.

We want you to join our team and become part of this unique community. MOL Group offers the ideal environment to develop all your potential. When you work with us, you will have the opportunity to gain new experiences, develop your skills and achieve success in a dynamic, supportive environment.

If you value open communication, want to develop your competences and work in a place that truly cares about diversity, then MOL Polska is for you.

Join us and let's build a future full of opportunities together!

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MOL Polska Sp. z o.o. z siedzibą: ul. Grunwaldzka 50A, 80-241 Gdańsk. Z administratorem można się skontaktować poprzez adres email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pisemnie (na podany powyżej adres). W MOL Polska został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celach prowadzenia bieżących oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przepis prawa w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. W pozostałym zakresie podstawą prawną jest Pani/Pana zgoda wyrażona w odrębnych oświadczeniach. MOL Polska będzie przechowywała Pani/Pana dane osobowe do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych. W razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych procesów rekrutacji dane będą przechowywane przez 12 miesięcy od momentu ich podania lub do chwili wycofania zgody. Dane będą udostępnianie innym podmiotom z MOL Polska. na potrzeby procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez te podmioty. Dane będą przekazywane podmiotom przetwarzającym na zlecenie MOL Polska w zakresie realizacji usług związanych z prowadzeniem rekrutacji lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z MOL Polska i wyłącznie zgodnie z jej poleceniami. Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia ich przetwarzania. W zakresie w jakim podstawą przetwarzania danych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo do wycofania zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem W zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane w sposób zautomatyzowany na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu także prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania danych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie elektronicznym. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. W przypadku braku podania wymaganych danych osobowych, Pani/Pana aplikacja nie zostanie uwzględniona w procesach rekrutacyjnych. Oświadczenia zgody na przetwarzanie danych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez MOL Polska Sp. z o.o. podanych w aplikacji rekrutacyjnej oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez MOL Polska Sp. z o.o. podanych w aplikacji rekrutacyjnej oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam zgodę na udostępnienie przez MOL Polska Sp. z o.o. moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych innym podmiotom należącym do MOL Polska. na potrzeby prowadzenia przez te podmioty własnych procesów rekrutacyjnych.