Płatny Staż - Inżynier Projektowania (M/K)

Płatny Staż - Inżynier Projektowania (M/K)

Miejsce pracy: Częstochowa

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie zadań inżynieryjnych związanych z rozwojem produktu w obszarach: projektowania, analiz technicznych oraz analiz wyników pomiarowych i testowych pasów bezpieczeństwa;
• Współtworzenie i zarządzenie danymi inżynierskimi w ramach grupy produktów pasów bezpieczeństwa (dokumentacja pakietu Office, rysunki techniczne, modele 3D).

Nasze wymagania

• Ukończone studia inżynierskie w zakresie mechaniki (Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika lub pokrewne);
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację;
• Znajomość pakietu MS Office;
• Umiejętność organizacji pracy własnej;
• Chęć do nauki, analityczny umysł, dokładność i systematyczność;

Mile widziane

• Podstawowe umiejętności projektowania CAD (CATIA), znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kategorii B.

To oferujemy

• Pracę w innowacyjnym i zaawansowanym technologicznie środowisku w branży motoryzacyjnej. Z nami rozwiniesz swoje umiejętności praktyczne i zdobędziesz cenne doświadczenie, które pomoże Ci rozwinąć Twoją przyszłą karierę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Umowę o pracę na 15 miesięcy na pełny etat;
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (system MyBenefit, LuxMed itp.);
• Międzynarodowe środowisko pracy.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• MyBenefit

ZF PASSIVE SAFETY SYSTEMS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

W ZF LIFETEC ratujemy życie dzięki nowoczesnej technologii. Z ponad 60-letnim doświadczeniem w innowacjach w zakresie bezpieczeństwa motoryzacyjnego, łączymy zwinność start-upu ze stabilnością korporacyjną, aby wywierać wpływ na całym świecie. Działając w 51 lokalizacjach w 22 krajach, nasza globalna obecność wzmacnia naszą misję, aby zapewniać bezpieczeństwo na drodze oraz aby ratować życie.

Dołącz do nas w dynamicznym, a przy tym wspierającym środowisku, które jest zaangażowane w bezpieczeństwo, innowacje i niezawodność. Jako część naszego międzynarodowego zespołu, Twój wkład zapoczątkuje wiodące w branży innowacje w dziedzinie bezpieczeństwa motoryzacyjnego. Nasze inkluzywne i różnorodne środowisko pracy promuje kreatywność i ciągły rozwój.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, potwierdzasz zapoznanie się z tą informacją w sprawie przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZF PASSIVE SAFETY SYSTEMS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Legionów 63, 42-202 Częstochowa (Pracodawca), jako administratorem danych osobowych, w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest realizacja obowiązku prawnego wynikającego z przepisów Kodeksu pracy w zakresie danych osobowych takich jak: imię i nazwisko, data urodzenia , dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (art. 6 ust.1 lit. b) i c) RODO, w związku z art. 22(1) kodeksu pracy). Ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji W zakresie pozostałych danych osobowych jakie nam przekażesz, podstawą prawną ich przetwarzania jest Twoja zgoda (art. 6 ust.1 lit. a) RODO, w związku z art.22(1a -1b) kodeksu pracy), którą wyrazisz przez wysyłanie nam swojego zgłoszenia rekrutacyjnego, gdyż tylko od Ciebie zależy jakie dane dodatkowo przekażesz nam w swojej aplikacji. W przypadku przetwarzaniu danych na podstawie zgody przysługuje Ci również prawo wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ponadto twoje dane mogą być przetwarzane po zakończeniu procesu rekrutacji w celu zabezpieczenie uzasadnionych prawnych interesów administratora oraz Twoich na wypadek ewentualnego postępowania sądowego w przedmiocie dyskryminacji w procesie zatrudnienia (art. art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) Niepodanie danych określonych w Kodeksie pracy skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe mogą zostać udostępnione dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Ponieważ pracodawca działa globalnie i jest częścią grupy przedsiębiorstw Grupa ZF, w celu przeprowadzenia rekrutacji, twoje dane mogą być udostępnione podmiotom w tej grupie, W związku z powyższym Twoje dane mogą być również udostępnione poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). Pracodawca zapewnia, że dane osobowe będą przekazywane tylko do krajów, które posiadają odpowiednie standardy w zakresie ochrony danych, zgodne ze specyfikacjami Komisji Europejskiej. Ewentualnie dane będą przekazywane wyłącznie po wdrożeniu odpowiednich środków zabezpieczających w celu odpowiedniej ochrony danych osobowych oraz zapewnienia, że takie transfery danych są zgodne z obowiązującymi przepisami o ochronie danych. Pracodawca realizuje umowy w sprawie transferu danych oparte na wzorcowych klauzulach UE w celu uwzględnienia międzynarodowego transferu danych. Kopię tych umów można uzyskać, kontaktując się z Pracodawcą. Więcej informacji na temat zagranicznych spółek należących do naszej Grupy można znaleźć w Internecie pod poniższym linkiem: Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.