Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
• Sporządzanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych, aneksów do umów, oraz świadectw pracy
• Sporządzanie zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników
• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy
• Wystawianie skierowań oraz ewidencjonowanie badań lekarskich wstępnych, okresowych oraz kontrolnych
• Sporządzanie i księgowanie list płac, uzgadnianie kont księgowych
• Rozliczenia z ZUS, US, PZU, COMPENSA, PFRON oraz SODiR
• Obsługa ubezpieczeń pracowników, pakietów medycznych, kart multisportu oraz pracowniczych planów kapitałowych (PPK)
• Rozliczanie faktur i rozliczanie należności będących kosztem pracowników
• Prowadzenie rejestru i rozliczanie delegacji służbowych
• Dbanie o prawidłowe przechowywanie i archiwizację dokumentacji kadrowo- płacowej
• Praca w systemie informatycznym zarządzającym kadrami i płacami, dbanie o bieżącą aktualizację danych
• Udzielanie informacji i pomocy pracownikom w sprawach związanych z zatrudnieniem i wynagrodzeniami

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Umiejętność obsługi programu Płatnik oraz MS Office w tym Excel i Word
• Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków służbowych
• Umiejętność komunikacji i pracy w zespole
• Dobra organizacja pracy i umiejętność planowania

To oferujemy

• Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Dofinansowanie do karnetu sportowego, pakietu medycznego oraz oferujemy możliwość ubezpieczenia grupowego

Firma Handlowo – Usługowa „SOBIK” Leszek Sobik

Firma Handlowo – Usługowa „SOBIK” Leszek Sobik poszukuje osoby na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac

Prosimy o dodanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz.U.z 2002 nr 101, poz.926 z późn.zm.).”