Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Serwisant pomp ciepła z językiem niemieckim (m/k)

Defro R. Dziubeła spółka komandytowa

Serwisant pomp ciepła z językiem niemieckim (m/k)

Twój zakres obowiązków

  • uruchamianie nowych pomp ciepła i kotlów c.o. u klientów na terenie Niemiec,
  • wykonywanie odbiorów technicznych instalacji,
  • szkolenie użytkowników z obsługi urządzeń,
  • wykonywanie okresowych przeglądów technicznych,
  • diagnozowanie oraz usuwanie usterek,
  • wsparcie techniczne klientów oraz instalatorów,
  • sporządzanie dokumentacji serwisowej,
  • współpraca z działem technicznym i centralą producenta.

Nasze wymagania

  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (umożliwiająca swobodny kontakt z klientem),
  • doświadczenie w pracy z instalacjami grzewczymi,
  • wiedza z zakresu hydrauliki oraz podstaw elektrotechniki,
  • umiejętność diagnozowania usterek,
  • prawo jazdy kat. B,
  • gotowość do częstych podróży służbowych na terenie Niemiec,
  • dobra organizacja pracy,
  • odpowiedzialność i kultura osobista,
  • umiejętność obsługi komputera i aplikacji mobilnych.

Mile widziane

  • uprawnienia elektryczne SEP,
  • doświadczenie w serwisie urządzeń HVAC,
  • doświadczenie przy uruchamianiu pomp ciepła i kotlów na paliwa stale.

To oferujemy

  • stabilną współpracę w rozwijającej się międzynarodowej firmie,
  • możliwość wyboru formy współpracy (B2B lub umowa o pracę),
  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
  • system premiowy uzależniony od wyników,
  • samochód służbowy do realizacji wyjazdów serwisowych,
  • komputer, telefon oraz profesjonalne narzędzia pracy,
  • pełne wdrożenie oraz szkolenia,
  • stałe wsparcie doświadczonego działu technicznego,
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu,
  • pracę z nowoczesnymi technologiami i urządzeniami najwyższej klasy,
  • udział w rozwoju jednej z najbardziej perspektywicznych technologii grzewczych w Europie.

Benefity

  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • kawa / herbata
  • napoje
  • parking dla pracowników

Defro R. Dziubeła spółka komandytowa

Tradycje działalności Defro sięgają 1973 roku. Obecnie Defro to polski lider i jeden z większych producentów urządzeń grzewczych w Europie: kotłów c.o. na biomasę, wkładów kominkowych i piecyków pelletowych. Dynamiczny rozwój przedsiębiorstwa pozwolił na rozbudowanie oferty o kolejne projekty, produkcję rekuperatorów „Defro AIR” tj. urządzeń stosowanych w systemach wentylacyjnych oraz asortyment armatury instalacyjnej.

Nowoczesna linia produktów i kreatywne rozwiązania w połączeniu z wieloletnim doświadczeniem kadry inżynierów, doradców technicznych i wysoko wykwalifikowanemu zespołowi pracowników pozwala utrzymać wysokie standardy produkcji oraz sprzedaży. Defro obecnie zatrudnia ponad 600 pracowników, a wypracowana sieć dystrybucji do ponad 1000 punktów handlowych na terenie kraju i zagranicą gwarantuje stabilność i dalszy rozwój firmy.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DEFRO R. DZIUBEŁA sp.k. z siedzibą w: Powiatowa 111A, 26-067 Ruda Strawczyńska (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.

Oferta pracy dodana 3 dni temu