Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Wsparcia Produktu

Bank Pekao

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Wsparcia Produktu

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

System operacyjny

  • Windows

O projekcie

Dołącz do nas i twórz przyszłość usług acquiringowych, rozwijając funkcje wspierające pozyskanie, obsługę i utrzymanie merchantów. Będziesz odpowiadać za rozwój kompetencji zespołu, optymalizację procesów oraz inicjowanie działań, które przełożą się na wzrost efektywności i satysfakcji klientów.

Twój zakres obowiązków

  • Budowanie i rozwój nadzorowanej komórki, motywowanie podległych pracowników, wsparcie ich w realizacji zadań, dokonywanie ocen wyników pracy.
  • Zarządzanie zespołem wspierającym rozwój i skalowanie działalności acquiringowej oraz realizację celów biznesowych i operacyjnych.
  • Budowa i rozwój funkcji wspierających obszar acquiringu, obejmujących cały cykl życia merchanta, w tym onboarding, aktywację, retencję, rozwój współpracy, raportowanie, marketing, kanały partnerskie oraz zarządzanie ryzykiem.
  • Definiowanie priorytetów, KPI oraz planów działania dla zespołu wspierających realizację celów sprzedażowych, wzrost wolumenów transakcyjnych oraz rentowności biznesu acquiringowego.
  • Nadzór nad optymalizacją i automatyzacją procesów wspierających działalność acquiringową, w celu poprawy doświadczeń merchantów oraz zwiększenia efektywności operacyjnej.
  • Koordynacja współpracy pomiędzy obszarami biznesowymi, sprzedażą, IT, ryzykiem, compliance, operacjami oraz pozostałymi jednostkami Banku.
  • Identyfikacja luk kompetencyjnych i operacyjnych oraz inicjowanie działań wspierających dalszy rozwój działalności acquiringowej.
  • Nadzór nad przygotowywaniem analiz, raportów i rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji biznesowych, rozwój oferty oraz wzrost efektywności biznesu acquiringowego.
  • Jakość oraz terminowość zadań realizowanych w nadzorowanej komórce.
  • Wykonywanie powierzonych obowiązków w pełni samodzielnie, stały nadzór i wsparcie pracy podległych pracowników.
  • Doskonalenie kompetencji własnych oraz podległych pracowników.

Nasze wymagania

  • Posiadasz minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz rozwoju procesów biznesowych.
  • Posiadasz doświadczenie w obszarze płatności, acquiringu, e-commerce, bankowości lub usług finansowych.
  • Potrafisz efektywnie współpracować z różnymi obszarami organizacji i koordynować realizację wspólnych inicjatyw.
  • Masz doświadczenie w definiowaniu KPI, monitorowaniu efektywności procesów oraz wdrażaniu usprawnień.
  • Potrafisz analizować dane biznesowe i wykorzystywać je do podejmowania decyzji.
  • Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacyjnych, wdrażaniu nowych procesów lub rozwijaniu nowych funkcji biznesowych.
  • Dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku wymagającym samodzielności i inicjatywy.
  • Mile widziana jest znajomość rynku płatności, acquiringu, e-commerce lub współpracy z merchantami
  • Jesteś osobą, która lubi wyzwania.
  • Potrafisz pracować pod presją czasu.
  • Posiadasz umiejętność zarządzania czasem i potrafisz wyznaczać priorytety.
  • Masz wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie oraz komunikacyjne.
  • Jesteś kreatywny, konsekwentny w działaniu i ambitny.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w jednym z największych banków w kraju.
  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania - doceniamy realny wkład i inicjatywę.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie oraz Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
  • Kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe w atrakcyjnej ofercie.
  • System szkoleń i programów rozwojowych, które pozwolą Ci rozwijać kompetencje - zarówno miękkie, jak i specjalistyczne.
  • Przyjazną, wspierającą atmosferę w zespole, który działa razem i dzieli się wiedzą.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

  • Aplikacja
  • Rozmowa telefoniczna
  • Spotkanie rekrutacyjne
  • Decyzja i informacja zwrotna

Dołącz do nas i twórz przyszłość usług acquiringowych, rozwijając funkcje wspierające pozyskanie, obsługę i utrzymanie merchantów. Będziesz odpowiadać za rozwój kompetencji zespołu, optymalizację procesów oraz inicjowanie działań, które przełożą się na wzrost efektywności i satysfakcji klientów.

Oferta pracy dodana 3 dni temu