Inspektor ds. BHP i PPOŻ

Inspektor ds. BHP i PPOŻ

Miejsce pracy: Radom

Twój zakres obowiązków

• Realizacja zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy u pracodawcy w zakresie określonym w rozporządzeniu Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Opracowanie i aktualizacja dokumentacji związanej z BHP i PPOŻ, w tym oceny ryzyka zawodowego;
• Organizowanie oraz przeprowadzanie szkoleń BHP i kampanii edukacyjnych dla pracowników;
• Współpraca przy realizacji projektów mających na celu budowanie kultury bezpieczeństwa pracy, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej;
• Kontrola warunków pracy oraz nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników przepisów BHP i Ochrony Środowiska oraz stosowaniem środków ochrony indywidualnej;
• Udział w odbiorach technicznych urządzeń produkcyjnych;
• Monitorowanie zgodności działań firmy z przepisami prawa dotyczącymi BHP;
• Identyfikowanie potencjalnych zagrożeń, proponowanie i wdrażanie działań zapobiegawczych;
• Wykonywanie wewnętrznych audytów BHP i raportowanie wyników;
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz służbami nadzoru.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub podyplomowe w zakresie BHP;
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej;
• Znajomość przepisów prawa pracy, BHP i PPOŻ;
• Swobodne posługiwanie się pakietem MS Office;
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji;
• Łatwość nawiązywania relacji i umiejętność współpracy przy jednoczesnym egzekwowaniu przestrzegania przepisów BHP;
• Zdolność do analizy i syntezy danych oraz planowania i organizacji;
• Samodzielność, kreatywność oraz dynamika w działaniu;
• Aktualne uprawnienia Ppoż. Będą dodatkowym atutem;

To oferujemy

• Współpracę z ambitnym i zaangażowanym zespołem;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Premię frekwencyjną;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Benefity

• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• karty przedpłacone
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• Selekcja CV
• Rozmowa rekrutacyjna i zapoznanie ze specyfiką pracy
• Decyzja i informacja zwrotna do kandydatów

Otwartość

Jesteśmy pracodawcą otwartym na różnorodność - zachęcamy do aplikowania również pracowników z niepełnosprawnościami.

TREND GLASS Sp. z o.o.

Jesteśmy producentem szkła dekoracyjnego i użytkowego, który wieloletnią tradycję hutniczą łączy z nowoczesnymi technologiami. Dbamy o to, aby rozwój firmy szedł w parze z troską o środowisko i lokalną społeczność. Tworzymy szkło jutra, dzisiaj.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "TREND GLASS" sp. z o.o. z siedzibą w: Marii Fołtyn 11, 26-600 Radom (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.