Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Senior SAP ME&MII Developer (zdalnie)

200 - 220 zł / stawka godzinowa

Be in IT

Be in IT specjalizuje się w kompleksowej rekrutacji specjalistów IT dla polskich i międzynarodowych firm. Wspieramy klientów w pozyskiwaniu ekspertów z obszarów software development, AI, data, cloud, cybersecurity, ERP, CRM oraz zarządzania IT.

Stawiamy na znajomość technologii, przejrzystą komunikację i partnerskie podejście, dzięki którym skutecznie dopasowujemy kandydatów do potrzeb organizacji i realizowanych projektów.

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Senior SAP ME&MII Developer . Zakres obowiązków:
  • Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, healthcare, finanse, bankowość czy produkcja.

  • Przejęcie techniczne, stabilizacja oraz ciągła optymalizacja rozwiązań opartych na SAP MII, a także analiza i kształtowanie architektury krajobrazu aplikacji.

  • Projektowanie, konfiguracja, wdrażanie i rozwijanie rozwiązań SAP ME wspierających procesy produkcyjne oraz ich digitalizację.

  • Projektowanie i utrzymanie integracji pomiędzy SAP ME, SAP MII a systemami takimi jak SAP ERP, SAP AHP, platformy integracyjne oparte na Kafka, rozwiązania PLM/PDM oraz aplikacje produkcyjne firm trzecich (np. BEA, ASCO).

  • Łączenie urządzeń i maszyn na hali produkcyjnej (shopfloor) poprzez SAP Plant Connectivity (PCo), w tym konfiguracja bezpiecznej komunikacji, certyfikatów i interfejsów.

  • Konfiguracja, optymalizacja oraz rozwiązywanie problemów z workflow w środowisku SAP MII.

  • Monitoring i wsparcie interfejsów integracyjnych SAP ERP z SAP ME (w tym analiza i obsługa komunikacji IDoc: LOIPRO, LOIWCS, MATMAS) oraz wsparcie w projektach TGP.

  • Udział we wszystkich fazach projektowych (zbieranie wymagań, architektura, design, konfiguracja, testy, deployment, hypercare) jako ekspert dziedzinowy (SME) i lider techniczny.

  • Świadczenie wsparcia Level 2, analiza przyczyn źródłowych (root cause analysis) incydentów produkcyjnych oraz tworzenie koncepcji monitoringu i procedur operacyjnych.

Oczekujemy:
  • Minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w pracy z SAP ME.
  • Minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w pracy z SAP MII.
  • Głębokiej znajomości procesów realizowanych w obszarze execution w środowiskach produkcyjnych.
  • Doświadczenia w pracy z SAP Plant Connectivity (PCo) i integracji urządzeń shopfloor.
  • Doświadczenia w integracji systemów SAP ME i SAP MII z SAP ERP.
  • Solidnej wiedzy z zakresu przetwarzania i monitorowania komunikatów IDoc (LOIPRO, LOIWCS, MATMAS).
  • Znajomości architektury integracji systemów produkcyjnych, w tym rozwiązań opartych na platformie Kafka oraz integracji z systemami PLM i PDM.
  • Silnych umiejętności analitycznych, diagnozowania problemów technicznych oraz przeprowadzania root-cause analysis.
  • Ugruntowanego doświadczenia w dostarczaniu projektów SAP ME/MII, pełnieniu roli leadera technicznego i projektowaniu architektury rozwiązań w branży produkcyjnej.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
  • Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

 

Mile widziane:

  • Doświadczenie w branżach: aerospace, automotive, przemysłowej lub high-tech.

  • Certyfikaty SAP ME / SAP MII.

  • Doświadczenie z SAP Digital Manufacturing (DM).

  • Znajomość koncepcji Industry 4.0, smart manufacturing oraz architektur integracyjnych opartych na zdarzeniach (event-driven architecture).

Oferujemy:
  • Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 200-220 PLN  netto/godz. + VAT.
  • Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. 
  • Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). 
  • Współpraca w pełni zdalna.
  • Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. 
  • Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.
Oferta pracy dodana 5 dni temu