Asystent działu HR i Płac

Szczegóły oferty

Asystent/Asystentka działu HR i Płac

Praca zdalna

Umowa o pracę - pełen etat

Wynagrodzenie: 4806 zł brutto

Pracodawca zapewnia sprzęt (laptop)

* APLIKUJ TUTAJ (link poniżej)

Jeśli link nie działa bezpośrednio w poście, można wkleić go do przeglądarki.

Dla naszego Klienta – polskiego producenta wyposażenia wnętrz, poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent/Asystentka działu HR i Płac.

Współpracujemy z firmami otwartymi na zatrudnianie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.

To dobra oferta dla osób, które chcą rozwijać się w obszarze HR i płac oraz zdobyć doświadczenie w pracy z systemami HR, analizą danych i procesami rekrutacyjnymi.

Obowiązki

• wsparcie w obsłudze systemów HR oraz wprowadzanie i aktualizacja danych,
• przygotowywanie, weryfikacja i zestawianie raportów oraz analiz na potrzeby działu HR i Płac,
• wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych, w tym weryfikacja aplikacji kandydatów oraz kontakt mailowy,
• wykonywanie bieżących zadań administracyjnych i organizacyjnych wspierających pracę działu,
• archiwizacja dokumentacji w formie elektronicznej,
• wsparcie zespołu w zakresie komunikacji wewnętrznej.

Wymagania

OBOWIĄZKOWE:

• praktyczna znajomość programu Microsoft Excel (m.in. tabele przestawne, funkcje wyszukiwania, sortowanie danych i tworzenie wykresów),
• umiejętność pracy z danymi oraz rozwinięte zdolności analityczne,
• gotowość do nauki zagadnień z zakresu HR i płac,
• dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy,
• proaktywne podejście do powierzonych zadań oraz otwarta komunikacja.

MILE WIDZIANE:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, HR, ekonomia),
• znajomość narzędzi Google Workspace,
• znajomość systemów eRecruiter lub R2Płatnik,
• umiejętność tworzenia treści do komunikacji wewnętrznej.

Oferujemy

• pracę w pełni zdalną,
• elastyczne godziny pracy,
• sprzęt służbowy (laptop)
• prywatną opiekę medyczną,
• ubezpieczenie grupowe,
• pakiet sportowy,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycia doświadczenia w obszarze HR i płac.

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą!

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.