Dyrektor / Dyrektorka ds. Sprzedaży Samochodów Używanych

Dyrektor / Dyrektorka ds. Sprzedaży Samochodów Używanych

Miejsce pracy: Białystok

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie Działem Sprzedaży Samochodów Używanych w zakresie operacyjnym i handlowym
• Realizacja strategii samochodów używanych Nord Auto
• Realizowanie celów budżetowych podległego działu
• Monitoring i dbałość o wzrost efektywności działu na podstawie wyznaczonych celów
• Rozwój zespołu odpowiedzialnego za osiąganie wyznaczonych celów, motywacja oraz rozwój kompetencji pracy handlowców
• Pozyskiwanie pojazdów używanych zgodnie z obowiązującymi trendami rynkowymi oraz sezonowością sprzedaży
• Koordynacja procesu przygotowania oraz usprawnienia samochodów używanych przed sprzedażą
• Nadzór nad magazynem pojazdów używanych oraz jego płynnością (terminy postoju na placu, konieczne korekty cenowe, jakość oferty)
• Reprezentowanie Działu Sprzedaży Samochodów Używanych w kontaktach z Klientami, partnerami i kadrą zarządzającą
• Współpraca z działem finansów, serwisem oraz działem marketingu

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży motoryzacyjnej,
• Praktyczna znajomość rynku samochodów używanych,
• Umiejętność wyznaczania i egzekwowania realizacji celów sprzedażowych, jak również motywowania zespołu
• Umiejętność zarządzania zespołem na podstawie osiąganych wyników sprzedażowych oraz jakościowych
• Otwartość na wdrożenia nowoczesnych rozwiązań
• Orientacja na jakość i profesjonalizm w pracy
• Odpowiedzialność oraz motywacja do pracy i podejmowania ambitnych wyzwań
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie motoryzacyjnej,
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy,
• Realny wpływ na rozwój działu i strategię firmy,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych,
• Pracę w nowoczesnej organizacji z ambitnym zespołem.

"NORD AUTO" sp. z o.o.

Nord Auto to jedna z najbardziej rozpoznawalnych firm motoryzacyjnych w Białymstoku, działająca jako autoryzowany dealer i serwis marek: Volvo, Hyundai, Land Rover, JAC oraz autoryzowany serwis marek Volkswagen, Skoda, Cupra, Seat, Renault i Dacia. Spółka prowadzi sprzedaż nowych oraz używanych samochodów, oferuje serwis gwarancyjny i pogwarancyjny, finansowanie, leasing oraz program odkupu aut używanych. Siedziba firmy znajduje się przy al. Jana Pawła II 85 w Białymstoku.

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Nord Auto sp. z o.o. z siedzibą w Białymstoku w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.”
Jeżeli chcesz by Twoje dane osobowe zostały wprowadzone również do naszej bazy rekrutacyjnej i były przetwarzane w przyszłości w związku z prowadzonymi przez nas rekrutacjami na podobne stanowiska, prosimy o wyrażenie na to zgody poprzez zamieszczenie w CV oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej Nord Auto sp. z o.o. z siedzibą w Białymstoku i ich wykorzystywanie w przyszłych procesach rekrutacyjnych. a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści: Oświadczam, iż zostałem/am poinformowany, że : Administratorem danych osobowych jest Nord Auto sp. z o.o. z siedzibą w Białymstoku ul. Jana Pawła 89, tel. 085-651-44-36, e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Administrator powołał inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pisemnie na wskazany powyżej adres. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego i mogą być przechowywane przez administratora przez okres 1 miesiąca od zakończeniu procesu rekrutacji; dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres 1 roku od zakończenia bieżącego procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest art. 22 (1) §1 kodeksu pracy, a w stosunku do danych osobowych, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, podstawą jest wyrażona przez kandydata zgoda (art. 6 ust. 1 a) RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Odbiorcą danych mogą być podmioty wspierające administratora w procesach rekrutacyjnych i przetwarzające dane w jego imieniu takie jak dostawcy usług IT. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawa do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Zakres każdego z tych praw, sytuacje w których można z nich skorzystać oraz sposób realizacji prawa, wynikają z przepisów prawa. To z którego z prawa osoba, której dane dotyczą będzie mogła skorzystać będzie zależeć między innymi od celu i podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych za niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. W oparciu o dane osobowe podane przy rekrutacji wobec kandydatów nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje, w tym decyzje będące wynikiem profilowania.”