Pracownik produkcji wędlin (k/m/x)

Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce, należącą do międzynarodowej Grupy Synergie – globalnego lidera w obszarze HR. Od 2006 roku wspieramy kandydatów w rozwoju kariery, oferując sprawdzone oferty pracy w kraju i za granicą. Zatrudniamy kilka tysięcy osób rocznie, a dzięki naszej wiedzy, doświadczeniu i indywidualnemu podejściupomagamy znaleźć zatrudnienie dopasowane do kwalifikacji i oczekiwań. Z naszych usług korzystają zarówno duże międzynarodowe koncerny, jak i mniejsze przedsiębiorstwa, amy zawsze koncentrujemy się na ludziach, którzy za nimi stoją oferując m.in. transparentne warunki i opiekę naszego konsultanta na każdym etapie współpracy.

Synergie Poland – Zaufaj specjalistom od rekrutacji!
Twoja kariera zaczyna się tutaj.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. Nr KRAZ - 3372

Miejsce pracy: 59560 Comines​, Francja

Do Twoich obowiązków będzie należeć: 

• obsługa maszyn do produkcji wyrobów wędliniarskich (mieszarki, nadziewarki);
• obróbka termiczna wyrobów mięsnych;
• kontrola jakości wyrobów na każdym etapie produkcji; 
• mycie i dezynfekcja maszyn, narzędzi oraz stanowisk pracy po zakończonej zmianie.

Pracownicy będą przydzielani do konkretnego etapu produkcji!

Oferujemy: 

• zatrudnienie na francuskiej umowie o pracę na pełny etat​;​
• stawkę godzinową: 12,31 EUR brutto ;
• prognozowany zarobek miesięczny: 2000 EUR netto ; 
• premię urlopową: +10%;
• premię za dotrzymanie kontraktu: +10%;
• premię za pracę w niskich temperaturach oraz ubraniową:  ok. 50 EUR brutto miesięcznie; ​ 
• podstawowy wymiar czasu pracy: 35 godzin tygodniowo w systemie jednozmianowym;
• w przypadku zapotrzebowania możliwość nadgodzin;
• dodatek za pracę od 36 do 43 godziny tygodniowo: +25%;
• dodatek za pracę od 43 godziny tygodniowo: +50%;
• zakwaterowanie w komfortowych warunkach. 

Oczekujemy:

• minimum rocznego doświadczenia w pracy przy produkcji wędlin lub przetwórstwie mięsnym; 
• samochodu do dyspozycji na codzienne dojazdy z zakwaterowania do pracy;
• motywacji i zaangażowania w wykonywane obowiązki.