Pracownik Przetwórstwa Rybnego - Sztaplarz (k/m)

Pracownik Przetwórstwa Rybnego - Sztaplarz (k/m)

Miejsce pracy: Włynkówko (pow. słupski)

Twój zakres obowiązków

• transport surowca rybnego na Dziale Przetwórstwa;
• załadunek i rozładunek surowca na Dziale Przetwórstwa;
• prace pomocnicze fizyczne i inne prace na Dziale Przetwórstwa;
• prace transportowe i pomocnicze pomiędzy Działami Przetwórstwa i Konserwiarni.

Nasze wymagania

• konieczne – badania sanitarno-epidemiologiczne (w przypadku braku – gotowość wyrobienia)
• konieczne uprawnienia UDT na wózki widłowe
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (zmiany 8-godzinne: 6:30 – 14:30; 14:30 – 22:30; 22:30 – 6:30)
• chęć do pracy i zaangażowanie

To oferujemy

• umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• wynagrodzenie zasadnicze + premia
• transport do i z pracy autobusami firmowymi
• ubezpieczenie grupowe
• bogate świadczenia socjalne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• dofinansowanie wypoczynku
• możliwość uzyskania uprawnień

O nas

Łosoś jest jednym z czołowych producentów konserw rybnych w Polsce z roczną produkcją ponad 83 mln sztuk i zatrudniający około 460 osób. Firma posiada 12 zaawansowanych technologicznie linii produkcyjnych, własną chłodnię, wędzarnie oraz nowoczesny magazyn wysokiego składowania. Nad jakością produktów czuwa zespół ludzi z wieloletnim doświadczeniem. Firma spełnia wymogi najwyższych standardów jakości posiadając certyfikaty IFS, BRC, MSC i ASC.

W przedsiębiorstwie postawiono na ciągły rozwój polegający na doskonaleniu technologii produkcji oraz intensywnym wprowadzaniu nowych produktów, również jeżeli chodzi o typ opakowania. Od wielu lat systematycznie rośnie też potencjał Działu Sprzedaży, gdzie o relacje z kontrahentami dba doświadczony zespół handlowców.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Przetwórstwo Rybne Łosoś Sp. z o. o. dla potrzeb i w zakresie niezbędnym do realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).