Kierownik Serwisu (m/k)

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Bardzo dobrej znajomości mechaniki pojazdowej oraz procesów serwisowych,
• Doświadczenia w zarządzaniu serwisem technicznym lub zespołem pracowników serwisowych,
• Doświadczenia w zarzadzaniu zespołami operacyjnymi w środowisku mechanicznym,
• Umiejętności analitycznego myślenia i umiejętności zarządzania procesami,
• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych,
• Samodzielności, odpowiedzialności i umiejętności podejmowania decyzji,
• Prawa jazdy kategorii B,
• Dyspozycyjności w przypadku pojawienia się sytuacji awaryjnych
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu,
• Solidną podstawę oraz premie,
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy,
• Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wakacji, dofinansowanie do zajęć sportowych,
• Wsparcie asystenckie,
• Przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Codzienną organizację i nadzór biura serwisu,
• Zarządzanie zespołem pracowników serwisowych,
• Nadzór nad diagnostyką części, zaopatrzeniem i organizacją pracy w obiekcie,
• Koordynacja i nadzór nad realizacją napraw,
• Kontrola dokumentacji serwisowej i ewidencji napraw,
• Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami,
• Wdrażanie ofert serwisowych,
• Raportowanie wyników i rentowności serwisu,
• Współpraca z pozostałymi działami firmy.