Menedżerka / Menedżer Zespołu Modelowania Rozwiązań i Analiz Efektywnościowych

System operacyjny, Windows

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem zajmującym się modelowaniem rozwiązań i narzędzi wynikowych,, Modelowanie narzędzi decyzyjnych, wizualizacja danych i raportowanie zarządcze (dashboardy wynikowe w obszarze),, Projektowanie modeli oceny efektywności procesowej, kosztowej i zasobowej,, Tworzenie narzędzi wspierających planowanie, monitorowanie i prognozowanie efektywności,, Budowa i rozwój dashboardów wynikowych i narzędzi symulacyjnych.(kalkulatory efektywności, etc.),, Storytelling danych i komunikacja wyników,, Edukacja użytkowników (adaptacja narzędzi),, Raportowanie, kontrola i wizualizacja poziomu realizacji kluczowych wskaźników strategicznych - OKR, SLA, KPI, wskaźniki efektywnościowe/ jakościowe, rozwoju kompetencji (up/multiskilling), realizacja synergii oraz budżetów w całym obszarze,, Wsparcie procesu zarządzania budżetem rozwojowym Produktów - efektywne zarządzanie i dysponowanie przyznanymi środkami, uzyskania zgód oraz uruchomienia wniosków budżetowych, weryfikacja poprawność i zasadność wniosków budżetowych, koordynacja procesu prognozy wydatków w produktach / inicjatywach,, Rozwój i utrzymywanie aplikacji bazodanowych wspierających prace Departamentu zgodnie z polityka i wymogami zgodności banku,, Utrzymywanie relacji z dostawcami zewnętrznymi w zakresie dostarczanych narzędzi,, Opracowywanie i prezentowanie cyklicznych raportów i analiz ad-hoc dla kadry zarządzającej i poszczególnych jednostek,, Analiza danych operacyjnych, finansowych oraz HR-owych w celu wspierania decyzji strategicznych,, Wsparcie projektów transformacyjnych - udział w inicjatywach optymalizacyjnych i transformacyjnych jako partner analityczno-projektowy, przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania analityczne i narzędziowe,, Zarządzanie standardami i metodyką - rozwój standardów modelowania efektywności i wizualizacji, dbałość o spójność metodologiczną w obszarze,, Zarządzanie priorytetami zespołu i alokacją zasobów w projektach efektywnościowych,, Mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu.

Wyższe wykształcenie - Ekonomia, Finanse, Informatyka, Analityka Danych, Zarządzanie lub pokrewne,, Doświadczenia w obszarze Kontrolingu, Finansów, IT, Lean/Operational Excellence lub konsultingu,, Zaawansowane umiejętności analityczne i pracy z danymi (Excel, SQL, Power BI, Tableau lub równoważne),, Umiejętność projektowania narzędzi raportowych i dashboardów,, Zdolności doradcze i strategiczne; umiejętność przekładania danych na rekomendacje biznesowe, storytellingy,, Doświadczenie w mapowaniu i optymalizacji workflow,, Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - powyżej 5 lat,, Język angielski - poziom min. B2.

To oferujemy, Umowę o pracę bez okresu próbnego., Przejrzyste warunki premii., Kompleksową opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie i Twoich bliskich., “Program „Dobrze” – program corporate wellness (joga, fitness, webinary, konsultacje z dietetykiem, psychologiem, trenerem)., Dni Zdrowia -czas na profilaktykę, odpoczynek i spotkania z ekspertami w obszarze zdrowia i wellbeing’u., Kartę MultiSport na preferencyjnych warunkach dla Ciebie i rodziny., Ubezpieczenie grupowe (na życie, NNW, dla dzieci) – na preferencyjnych warunkach, z szerokim zakresem ochrony., Zniżki na ubezpieczenia turystyczne i komunikacyjne., Szerokie możliwości zaangażowania w wolontariat – 2 dni wolne od pracy z przeznaczeniem na zaangażowanie w działania społeczne., Dodatkowe 2 dni na wypoczynek za wykorzystanie przysługującego Ci urlopu., Zniżki i preferencyjne warunki na wybrane produkty bankowe., Program rekomendacji pracowników., Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od swojej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, koloru skóry, pochodzenia, wieku czy rodzaju niepełnosprawności.

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, zniżki na firmowe produkty i usługi, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, pakiet kafeteryjny, program wellbeingowy

O zespole:, Zespół odpowiedzialny jest za modelowanie i wizualizację rozwiązań wspierających zarządzanie efektywnością organizacji poprzez dostarczanie narzędzi decyzyjnych, analitycznych, monitorowanie wyników obszaru i raportowanie dla kadry zarządczej, ułatwiających decyzje i komunikację rezultatów prac oraz synergii. Stanowisko Menedżerki/ Menedżera Zespołu odpowiada za dostarczanie rozwiązań analitycznych, narzędzi raportowych oraz rekomendacji wspierających strategiczne cele banku.

Rozwój zawodowy masz jak w Banku:, Określone ścieżki awansu., Programy szkoleń wewnętrznych: IcanDo IT, UniversITy, Platforma Szkoleniowa, GOtech Week., Rekrutacje wewnętrzne - możliwość zmiany stanowiska, zespołu, działu – w Polsce i globalnie., Programy menadżerskie i inspiracje na co dzień - mentoring, coaching, wymiana wiedzy między pracownikami i pracowniczkami.

BNP Paribas Bank Polska S.A., Misja i wizja Banku BNP Paribas: Wspieramy naszych Klientów w realizacji ich planów i marzeń. Zawsze i wszędzie. Więcej niż wiodący międzynarodowy bank i lider zrównoważonego finansowania. Zaufany partner odpowiadający na lokalne potrzeby i otwierający globalne możliwości.