Pracownik inwentaryzacji

Pracownik inwentaryzacji

Rekrutujemy dla

Nasz klient to firma specjalizująca się w usługach inwentaryzacyjnych dla sieci handlowych i sklepów detalicznych.

Twój zakres obowiązków

• liczenie towarów podczas inwentaryzacji,
• obsługa skanera,

Nasze wymagania

• dokładność,
• samodzielność,
• gotowość do pracy mobilnej,
• umiejętność pracy w grupie,
• buty ochronne S1

Mile widziane

• doświadczenie w pracy na inwentaryzacjach będzie dodatkowym atutem!

To oferujemy

• stawkę 15,33 euro brutto,
• dodatek +25% do stawki godzinowej za prace w godzinach nocnych,
• pracę bez znajomości języka niemieckiego,
• darmowy dojazd do pracy na terenie Niemiec,
• zapewnione zakwaterowanie z dopłatą 100 euro miesięcznie
• stała opieka polskojęzycznego opiekuna,
• gwarant 120 h miesięcznie,
• płatny urlop wypłacony na koniec wyjazdu,
• darmowe nadanie numeru podatkowego dla osób, które go nie posiadają,
• pracę na umowie z polskim ubezpieczeniem i niemieckim podatkiem,
• pełne ubezpieczenie i odprowadzanie składek o ZUS,

HRQTECH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Jako firma HRQTech zajmujemy się poszukiwaniem pracy dla kandydatów z Polski. Nawiązując z nami współpracę, możesz liczyć na bardzo dobre warunki finansowe i pozafinansowe. Kierujemy się zasadą equal-pay, co oznacza, że otrzymasz zawsze tę samą stawkę co pracownik z Niemiec!

Oferujemy także podejście dostosowane do Twoich potrzeb oraz pracę w renomowanych niemieckich firmach, które są liderami w swojej branży na rynku niemieckim!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HRQTECH sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w: Nad Strugą 7, 31-411 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.