Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Wymagania na stanowisku:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku - doświadczenie w podmiocie medycznym, laboratorium lub środowisku o podwyższonych wymaganiach sanitarnych będzie dodatkowym atutem
• Praktyczna znajomość przepisów BHP, PPOŻ oraz przepisów sanitarnych i epidemiologicznych
• Umiejętność tworzenia procedur oraz prowadzenia dokumentacji BHP
• Znajomość zasad oceny ryzyka zawodowego i postępowania z materiałem zakaźnym
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i działań edukacyjnych
• Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem
• Znajomość pakietu MS Office

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji
• Samodzielne stanowisko i realny wpływ na standardy bezpieczeństwa w firmie
• Możliwość wdrażania własnych rozwiązań i usprawniania procesów
• Pracę w profesjonalnym środowisku związanym z obszarem medycznym
• Wsparcie zespołu oraz partnerską atmosferę współpracy
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Niezbędne narzędzia pracy

Osoba na tym stanowisku odpowiada za kompleksowe zarządzanie obszarem bezpieczeństwa i higieny pracy w grupie kapitałowej obejmującym zarówno standardowe miejsca pracy, jak i stanowiska medyczne, w tym tworzenie, wdrażanie oraz nadzorowanie procesów i dokumentacji BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Zapewnienie pełnej zgodności działalności firmy z przepisami BHP oraz wymaganiami dla środowiska medycznego, a także budowa wysokiego poziomu bezpieczeństwa pracy poprzez skuteczne procesy, dokumentację i edukację pracowników.

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

• Tworzenie i wdrażanie polityki BHP w firmie (w tym w obszarze medycznym)
• Opracowywanie i aktualizacja procedur, instrukcji oraz dokumentacji BHP, w tym dla stanowisk medycznych (np. procedury higieniczne, biologiczne, kontakt z materiałem zakaźnym)
• Budowanie i optymalizacja procesów związanych z bezpieczeństwem pracy
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz wymagań sanitarnych i epidemiologicznych
• Identyfikacja zagrożeń, w tym biologicznych i chemicznych, oraz ocena ryzyka zawodowego
• Wdrażanie działań prewencyjnych i korygujących, szczególnie w środowisku medycznym
• Prowadzenie szkoleń BHP, w tym specjalistycznych dla personelu medycznego
• Współpraca z instytucjami kontrolnymi (PIP, SANEPID oraz inne właściwe dla działalności medycznej)
• Analiza wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie niebezpiecznych
• Doradztwo dla zarządu w zakresie bezpieczeństwa, w tym specyfiki pracy medycznej