Manager ds. Rozwoju Ubezpieczeń Życiowych

Manager ds. Rozwoju Ubezpieczeń Życiowych

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Rozwój ogólnokrajowej sieci sprzedaży życiowej i merytoryczne wsparcie partnerów: Przekazywanie wiedzy z obszaru ubezpieczeń życiowych, pomoc przy wdrażaniu nowych osób oraz merytoryczne wsparcie agentów w domykaniu procesów sprzedaży.
• Zarządzanie rozproszoną strukturą: Koordynowanie działań zespołu na terenie całego kraju, dbanie o realizację celów i płynny przepływ informacji w modelu hybrydowym (online + teren).
• Tworzenie i wdrażanie planów biznesowych: Opracowywanie strategii rozwoju dla struktur, wyznaczanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz regularne monitorowanie i rozliczanie postępów sprzedażowych swojego zespołu.
• Współpraca rekrutacyjna: Ścisłe współdziałanie z działem HR przy procesach rekrutacyjnych.
• Aktywność w terenie i online: Elastyczne łączenie pracy zdalnej z wizytami u partnerów w terenie- samodzielnie decydujesz, kiedy dany temat wymaga Twojej osobistej obecności.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w obszarze ubezpieczeń życiowych (min. 5 lat): Posiadasz wiedzę merytoryczną z tego zakresu i potrafisz być autorytetem, który przekłada wiedzę produktową na skuteczną sprzedaż.
• Tworzenie planów biznesowych i strategicznych: Masz udokumentowane doświadczenie w budowaniu planów biznesowych oraz pracy w oparciu o KPI i wskaźniki efektywnościowe.
• Doświadczenie w zarządzaniu strukturą rozproszoną: Potrafisz skutecznie organizować pracę, motywować i kontrolować wyniki zespołu pracującego w różnych lokalizacjach.
• Doświadczenie w budowaniu struktur: Szukamy osoby z doświadczeniem w sprzedaży, która potrafi przyciągać do siebie ludzi, motywować ich i uczyć.
• Naturalna relacyjność i otwartość: Łatwo nawiązujesz kontakt i lubisz dzielić się wiedzą. Rozwój Twoich ludzi to dla Ciebie źródło satysfakcji.
• Nowoczesne podejście i świetna organizacja pracy: Potrafisz sprawnie i samodzielnie łączyć działania w terenie oraz wdrożeniami w formule online.

To oferujemy

• Współpraca w oparciu o B2B ze stałym wynagrodzeniem kontraktowym
• Atrakcyjny system prowizyjny: Wynagrodzenie bezpośrednio powiązane z wynikami.
• Elastyczne warunki i płatne przerwy w świadczeniu usług.
• Zapewniamy pełne zaplecze niezbędne do realizacji kontraktu: kartę paliwową, laptop oraz telefon.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego
• ryczałt na paliwo
• program rekomendacji pracowników

Przebieg procesu rekrutacji

I. Spotkanie online, podczas którego szczegółowo omówimy specyfikę Twojej codziennej

pracy oraz Twoje dotychczasowe doświadczenie.

II. Drugi etap rekrutacji w trakcie którego weryfikujemy Twoja wiedzę: chcemy zobaczy, jak poruszasz się w obszarze ubezpieczeń życiowych i jak przekładasz wiedzę produktową na praktykę.

III. Ostatnie spotkanie dedykowane precyzyjnemu omówieniu warunków finansowych,

prowizyjnych oraz benefitów.

IV. Podpisanie umowy i wspólny start.

Ramy współpracy i organizacja pracy

• Elastyczny model współpracy: Zarządzasz swoim kalendarzem i decydujesz, kiedy proces wymaga spotkania twarzą w twarz, a kiedy działasz online.
• Wsparcie rekrutacyjne: Nasz dział HR aktywnie wspiera Cię w pozyskiwaniu nowych partnerów i ich wstępnej weryfikacji.
• Pełna autonomia działania: Dajemy Ci przestrzeń do wdrażania pomysłów i realny wpływ na kształtowanie strategii rozwoju ubezpieczeń życiowych.
• Odwiedziny w Centrali: Raz w miesiącu spotykamy się całym zespołem w centrali firmy w Mogilnie, aby wymienić się wnioskami, omówić strategię i porozmawiać przy dobrej kawie.

INSUR INVEST SP. Z O.O.

INSUR INVEST od ponad 35 lat swojego istnienia zdobyło ogromne doświadczenie w branży ubezpieczeniowej. Dzięki temu doskonale znamy potrzeby naszych Partnerów.

WSPIERAMY naszych Partnerów w codziennej pracy. Wytrwałość i zaangażowanie w dążeniu do rozwoju sprawiają, że każdego dnia obsługujemy ogromną liczbę zapytań Sprzedaży i Partnerów za pośrednictwem naszego systemu CRM, usprawniające ich pracę.

DOŚWIADCZENIE działu Wsparcia i Rozwoju INSUR INVEST - to unikatowa wartość naszej firmy. Managerowie i Dyrektorzy z przekrojową wiedzą ubezpieczeniową - zawsze służący wsparciem merytorycznym.

WSPÓŁPRACUJEMY z największymi firmami ubezpieczeniowymi takimi jak: Warta, PZU, Compensa, Ergo Hestia, Generali, InterRisk, Allianz, Uniqa, Wiener i wiele, wiele innych.

PARTNERZY mają możliwość oferowania ubezpieczeń w blisko 40 Towarzystwach Ubezpieczeniowych!

WAŻNE DECYZJE podejmujemy „od ręki” - nie blokują nas korporacyjne ograniczenia.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INSUR INVEST SP. Z O.O. z siedzibą w: Kościuszki 18, 88-300 MOGILNO (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.