Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Wsparcie pracy sklepu (m/k) Biedronka | Wałbrzych

31,4 zł / stawka godzinowa
Tymczasowa praca

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 30 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Dołącz do sklepu Biedronki w ramach umowy zlecenia jako  Wsparcie pracy sklepu .

  • Obsługa klienta przy kasach samoobsługowych i na sali sprzedaży;
  • Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję;
  • Sprawdzanie i uzupełnianie cen;
  • Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.
NASZE WYMAGANIA

Pasujesz do nas, jeśli:

  • Masz ukończone 18 lat;
  • Lubisz kontakt z ludźmi i pracę w zespole;
  • Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej;
  • Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę.

Oferujemy:

  • Umowę zlecenie, ze stawką 31,40 zł brutto/h;
  • Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy samoobsługowej;
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej;
  • Pracę blisko domu.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

  • Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.
  • Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną , której wypełnienie zajmie 5–7 minut.
  • Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę.
  • Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu.

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).

Oferta pracy dodana 2 dni temu