Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Pracownik załadunku/rozładunku z EPT (K/M) (mroźnia/chłodnia), 17,60 € brutto/h, Zulte, Belgia

15,64 € / stawka godzinowa

Link2work Sp. z o.o

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta – firmy logistycznej zajmującej się dystrybucją produktów suchych i głęboko mrożonych - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik załadunku/rozładunku z EPT (K/M) (mroźnia/chłodnia)
Miejsce pracy:
Zulte, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Opis stanowiska:

  • załadunek i rozładunek oraz relokacja towarów na magazynie przy użyciu wózka EPT (elektrycznego wózka paletowego)
  • efektywna praca w magazynie z produktami mrożonymi i suchymi (-18°C) oraz w chłodni (0-12°C)
  • przestrzeganie zasad bezpieczeństwa oraz procedur związanych z utrzymaniem ciągu chłodniczego
  • utrzymywanie magazynu w czystości i porządku.
  • zgłaszanie wszelkich usterek lub problemów ze sprzętem
  • praca na stałej zmianie nocnej (17:00-1:30), od niedzieli do czwartku

Wymagania:

  • ważny certyfikat na EPT (warunek konieczny)
  • dobra kondycja fizyczna i komfort pracy w niskich temperaturach
  • doświadczenie w pracy na magazynach chłodniczych (mile widziane)
  • przynajmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • umiejętność pracy w zespole
  • prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
  • mile widziany własny samochód

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • wynagrodzenie: 15,64€ brutto/h + 12,5% dodatku zmianowego (łącznie 17,60 € brutto/h)
  • szacowane wynagrodzenie tygodniowe przed potrąceniem zakwaterowania: ok. 495€ netto 
  • gwarantowane 38h pracy tygodniowo
  • możliwa praca w nadgodzinach - płatne 150%
  • dodatek wakacyjny - 15,38% rocznych zarobków brutto
  • premię roczną - 8,33% rocznych zarobków brutto – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
  • bony żywnościowe w kwocie 7€ brutto dziennie (z czego 1,09€ to wkład własny pracownika)
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. - 130€ / tydzień, pokój 1-os. - 160€
  • zagwarantowaną odzież ochronną do pracy w chłodnych warunkach
  • dostęp do ciepłych napojów na miejscu pracy
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego: 11 € miesięcznie
  • samochody służbowe są zapewniane bezpłatnie i wyposażone w kartę paliwową
  • samochody mogą być używane wyłącznie do dojazdu do pracy i z pracy
  • istnieje również możliwość odpłatnego wynajmu roweru do dojazdów

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w j. angielskim

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Link2work Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Marii Konopnickiej 6 w Opolu (KRAZ 4570). Informacja na temat przetwarzania Państwa danych jest dostępna na naszej stronie internetowej w zakładce polityka prywatności: zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: Wyświetl numer telefonu na jobs.pl, Wyświetl numer telefonu na jobs.pl, Wyświetl numer telefonu na jobs.pl 

Oferta pracy dodana 12 godziny temu