Młodszy specjalista ds. pomp ciepła - możliwość przyuczenia

Młodszy specjalista ds. operacyjno-technicznych w branży pomp ciepła.

Poszukiwana osoba, która chce zdobyć praktyczną wiedzę z zakresu pomp ciepła i rozwijać się w branży technicznej. Stanowisko skierowane jest do osób, które lubią uczyć się nowych rzeczy, potrafią logicznie myśleć i nie boją się różnorodnych zadań.

O nas:

Firma zajmuje się sprzedażą i obsługą pomp ciepła. Poszukiwany pracownik zostanie stopniowo wdrożony w specyfikę branży oraz funkcjonowanie firmy. Docelowo będzie samodzielnie realizować większość bieżących zadań związanych z zamówieniami, obsługą klientów i wsparciem technicznym.

Doświadczenie w branży pomp ciepła nie jest wymagane. Najważniejsze są zdolność uczenia się, samodzielność, dokładność i odpowiedzialność.

Zakres obowiązków:

- Obsługa zamówień i przygotowywanie dokumentów sprzedażowych.

- Przygotowywanie przesyłek, pakowanie towaru i organizacja transportu.

- Kontakt z klientami, dostawcami i producentem.

- Udzielanie odpowiedzi na standardowe pytania klientów.

- Pomoc w obsłudze reklamacji i zgłoszeń serwisowych.

- Poznawanie budowy, działania i diagnostyki pomp ciepła.

- Pomoc przy przeglądach i naprawach po odpowiednim przeszkoleniu.

- Prowadzenie dokumentacji i pilnowanie terminów realizacji zadań.

Wraz ze zdobywaniem doświadczenia zakres samodzielności i odpowiedzialności będzie stopniowo wzrastał.

WARUNKI KONIECZNE:

- Umiejętność logicznego myślenia i szybkiego przyswajania wiedzy.

- Znajomość języka angielskiego.

- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.

- Dokładność, uczciwość i odpowiedzialność.

- Umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji i rozwiązywania problemów.

- Gotowość do wykonywania zarówno zadań biurowych, jak i praktycznych.

- Komunikatywność i kultura osobista.

- Chęć zdobywania nowych umiejętności i rozwoju zawodowego.

Mile widziane:

- Prawo jazdy.

- Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta

- Znajomość techniczna elektryki / elektroniki / hydrauliki / chłodnictwa.

Wykształcenie techniczne, np. elektryczne, elektroniczne, mechatroniczne lub chłodnicze, będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym.

Oferowane warunki:

- Przyuczenie do pracy w branży pomp ciepła.

- Praktyczna nauka budowy, działania i diagnostyki urządzeń.

- Możliwość zdobycia szerokich kompetencji technicznych i handlowych w branży pełnej perspektyw.

- Różnorodny zakres obowiązków i stopniowo rosnąca samodzielność.

- Wynagrodzenie uzależnione od umiejętności, postępów, samodzielności i zakresu odpowiedzialności.

Miejsce pracy: Łochowo k. Bydgoszczy z możliwością pracy hybrydowej w zakresie zadań, które można wykonywać zdalnie. Praca magazynowa i techniczna wymaga obecności na miejscu lub u klienta.

Proces rekrutacji:

Po krótkiej rozmowie zaprosimy wybrane osoby na praktyczne zadania rekrutacyjne. Nie sprawdzamy znajomości pomp ciepła – interesuje nas przede wszystkim sposób myślenia, dokładność i umiejętność uczenia się.

W zgłoszeniu prosimy o CV oraz krótką odpowiedź na pytanie: z coś, czego samodzielnie się nauczyłeś, i wyjaśnij, jak do tego doszedłeś.