Specjalista / Specjalistka ds. Szkoleń i HR

Specjalista / Specjalistka ds. Szkoleń i HR

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Badanie potrzeb szkoleniowych: wsparcie przy Identyfikacji luk kompetencyjnych w organizacji poprzez analizę priorytetów biznesowych wybranych Działów, rozmowy z menedżerami .
• Planowanie i budżetowanie: Tworzenie kwartalnych planów szkoleniowych oraz nadzór nad ich realizacją i rozliczaniem budżetu szkoleniowego.
• Organizacje i logistyka: Kompletna organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (kontakt z dostawcami, rezerwacja sal, przygotowanie materiałów, koordynacja harmonogramu, komunikacja do uczestników).
• Ewaluacja szkoleń i programów rozwojowych: Ocena jakości i poziomu satysfakcji ze szkoleń, analiza wyników.
• Współpraca z dostawcami firm szkoleniowych, trenerów zewnętrznych
• Wspieranie programów rozwojowych i onboardingowych
• Udział w projektach i wydarzeniach dla Pracowników
• Śledzenie trendów L&D i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań
• Oceny Okresowe: Współudział we wdrażaniu i nadzorowaniu przebiegu procesów oceny pracowniczej (np. oceny rocznej 360 stopni).
• Kultura Uczenia Się: Promowanie inicjatyw związanych z dzieleniem się wiedzą (np. e learning, baza wiedzy).
• Badania Satysfakcji i Zaangażowania: Udział w przygotowywaniu badań opinii Pracowników oraz wdrażaniu działań korygujących w obszarze rozwoju.
• Prowadzenie pełnej dokumentacji szkoleniowej (listy obecności, ankiety, certyfikaty) zgodnie z wymogami prawnymi i procedurami firmy.
• Przygotowywanie cyklicznych raportów, prezentacji i analiz dotyczących wskaźników HR (np. poziom uczestnictwa, koszt na pracownika).

Nasze wymagania

• Wykształcenie: Wyższe (preferowane kierunki: HR, psychologia, socjologia lub pokrewne).
• Doświadczenie: Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze HR/L&D (ze szczególnym uwzględnieniem organizacji i koordynacji szkoleń).
• Znajomość rynku L&D: Orientacja w rynku firm szkoleniowych, narzędziach e-learningowych oraz nowych trendach w rozwoju pracowników.
• Narzędzia i finanse: Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel do analizy danych i tworzenia raportów oraz PowerPoint)
• Doskonała organizacja pracy: Umiejętność ustalania priorytetów, wielozadaniowości oraz sprawnego zarządzenie logistyką wydarzeń.
• Komunikatywność i łatwość budowania relacji: Swoboda w kontakcie z menedżerami różnych szczebli, dostawcami zewnętrznymi oraz pracownikami.
• Proaktywność i inicjatywa: Samodzielność w poszukiwaniu usprawnień, proponowaniu nowych rozwiązań i angażowaniu zespołu w inicjatywy L&D.
• Nastawienie analityczne: Umiejętność wyciągania wniosków z danych (ankiety, koszty, frekwencja) i przekładania ich na rekomendacje HR.

To oferujemy

• ‍ Ambitną pracę, w której nie sposób się nudzić
• Możliwość dołączenia do dobrego ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, które zapewni poczucie bezpieczeństwa Tobie i Twoim bliskim
• Prywatną opiekę medyczną dzięki, której będziesz miał możliwość skonsultowania się ze specjalistami na trenie całego kraju
• Akcje profilaktyczne dzięki którym chcemy zadbać o Twoje zdrowie!
• ☕Pyszną kawę w miłym towarzystwie współpracowników
• zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty
• Karty sportowe dzięki którym zadbasz o swoje dobre samopoczucie
• Udział w akcjach CSR, bo lubimy pomagać
• regularny feedback, który pomoże rozwijać Twoje kompetencje

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• wyprawka dla dziecka
• wyprawka szkolna
• inicjatywy dobroczynne
• umowa o pracę
• atrakcyjny system premiowy
• dofinansowanie do karty sportowej
• akcje profilaktyczne, programy prozdrowotne

DOZ S.A.

W związku z rozbudową Działu Kadr w DOZ poszukujemy Kandydatów:

· Uśmiechniętych i serdecznych, bo taki właśnie jest nasz Zespół Specjalistów ds. Kadr ,

· Ciekawych pracy Zespołu Kadr w dużej organizacji, zatrudniającej kilka tysięcy Pracowników,

· Ceniących komfort i wygodę – pracujemy w przestronnym, nowoczesnym biurze,

· Dla których praca w kadrach jest przede wszystkim pasją,

· Poszukujących miejsca, w którym mocno rozwiną swoje kompetencje zawodowe dzięki licznym szkoleniom merytorycznym i ciekawym projektom,

· Posiadających mniejsze i większe doświadczenie zawodowe w obszarze kadr.

Jeśli chciałbyś/chciałabyś pracować w Firmie, w której każdego dnia witamy się z uśmiechem, gdzie panuje rodzinna atmosfera, w której stawiamy na rozwój naszych Pracowników, a także wspieramy się wzajemnie - zapraszamy do nas!

NASZĄ SIŁĄ SĄ LUDZIE!

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".