Video Content Creator (TikTok / Reels / Shorts)

Video Content Creator (TikTok / Reels / Shorts)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• nagrywanie materiałów na TikToka, Instagram i YouTube,
• montaż dynamicznych rolek oraz shortów,
• współtworzenie scenariuszy i pomysłów na content,
• realizacja materiałów podczas eventów oraz konferencji,
• współpraca z Community Managerem oraz influencerami,
• analiza wyników publikowanych materiałów.

Nasze wymagania

• doświadczenie w tworzeniu short video,
• doświadczenie w SM
• znajomość Premiere Pro, CapCut lub DaVinci Resolve,
• zrozumienie algorytmów TikToka, Instagrama i YouTube,
• umiejętność pracy z kamerą oraz smartfonem,
• umiejętność samodzielnego występowania, relacjonowania wydarzeń, eventów, życia firmy i współpracy z klientami,
• kreatywność i samodzielność.

To oferujemy

• elastyczna forma współpracy: praca na podstawie umowy b2b,
• stałe godziny pracy – wolne weekendy,
• przyjazna atmosfera w zespole,
• work-life balance: dbałość o równowagę między pracą a życiem prywatnym, aby zapewnić czas na pasje,
• pakiet benefitów: karta sportowa, medyczna, system poleceń pracowników oraz spotkania integracyjne.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• przedszkole / żłobek pracowniczy
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• konkursy z nagrodami

Twórz filmy, które ludzie chcą oglądać do końca. Szukamy osoby, która żyje krótkimi formami wideo. Jeżeli na TikToku potrafisz przewidzieć trend zanim stanie się popularny, a montaż rolek zajmuje Ci mniej czasu niż innym obejrzenie filmu to prawdopodobnie właśnie Ciebie szukamy.

Wszystkim kandydatom zapewniamy całkowitą dyskrecję. 1. Administratorem danych osobowych kandydatów jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. (ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa). 2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez Wyświetl e-mail na pracuj.pl 3. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – zgoda wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające tj. przesłanie dokumentów aplikacyjnych oraz art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy). 4. Odbiorcą danych osobowych kandydatów będzie GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o.o. ul. Wirażowa 124A02-145 Warszawa . 5. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na dane stanowisko lub do momentu wycofania zgody przez kandydata. Dane będą także przechowywane na potrzeby przyszłych prowadzonych rekrutacji jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. 6. W związku z przetwarzaniem ich danych osobowych, kandydatom przysługują następujące prawa: a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych, b) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, c) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. 7. Podanie danych ma charakter dobrowolny, lecz brak podania danych kontaktowych może być przyczyną wykluczenia kandydata z prowadzonego. postępowania rekrutacyjnego.