EDI Integration Specialist

EDI Integration Specialist

Miejsce pracy: Gliwice

Technologie, których używamy

System operacyjny

• Linux

O projekcie

Jesteśmy polską firmą technologiczną o globalnym zasięgu — realizujemy zaawansowane projekty cyfrowe dla klientów na wielu rynkach jednocześnie. Dołączysz do zespołu rozwijającego krytyczne systemy informatyczne dla sektora medycznego — środowisko wymagające, oparte na wysokich standardach inżynierskich, gdzie jakość kodu i odpowiedzialność za architekturę mają bezpośrednie przełożenie na wartość dostarczanego produktu. To rola dla inżyniera, który nie szuka kolejnego projektu do CV — lecz miejsca, w którym jego decyzje techniczne naprawdę mają znaczenie.

Proces rekrutacyjny: dwa spotkania, każde do godziny.

Długość trwania projektu: długoterminowy

Model pracy: zdalnie lub możliwość pracy z biura

W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.

Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie

Twój zakres obowiązków

• Realizacja i rozwój integracji EDI/B2B z partnerami biznesowymi.
• Prowadzenie projektów integracyjnych od analizy wymagań do wdrożenia.
• Zarządzanie onboardingiem i obsługą partnerów handlowych w ekosystemie EDI.
• Projektowanie oraz optymalizacja architektury integracyjnej i przepływów danych.
• Współpraca z biznesem, dostawcami i zespołami technicznymi.
• Mentoring oraz wsparcie techniczne członków zespołu.
• Zapewnienie stabilności, wydajności i ciągłego rozwoju platform integracyjnych.

Nasze wymagania

• 5–8+ lat praktycznego doświadczenia w EDI oraz integracji aplikacji/danych, w tym na stanowisku senior/lead w projektach integracyjnych
• Udokumentowane, pełne (end-to-end) prowadzenie strumieni integracyjnych – od wymagań po wdrożenie – z bezpośrednim kontaktem z biznesem
• Silne rozumienie architektury middleware i EDI, wzorców integracji B2B oraz środowisk hybrydowych (cloud + on-premise)
• Dogłębna, praktyczna znajomość standardów i protokołów EDI: EDIFACT, X12, AS2, XML – w realnych scenariuszach z partnerami handlowymi
• Funkcjonalna znajomość procesów O2C, P2P, transportu i magazynu
• Doświadczenie w prowadzeniu, mentoringu lub koordynacji małego zespołu technicznego
• Bardzo dobra znajomość angielskiego (mówiony i pisany), pewność w kontaktach z biznesem – min. B2, preferowany C1
• Doświadczenie we wdrażaniu, utrzymaniu i optymalizacji EDI, w tym onboarding i zarządzanie cyklem życia partnerów handlowych
• Znajomość wzorców architektury integracyjnej: przepływy komunikatów EDI, integracja wsadowa (batch), sync/async, SOA, event-driven architecture
• Znajomość protokołów i standardów integracyjnych: EDIFACT, X12, AS2, XML, JSON, REST, SOAP, WSDL
• Dobra znajomość co najmniej jednego języka programowania/skryptowego
• Doświadczenie w dostarczaniu w metodyce Scrum/Agile

To oferujemy

• Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People)
• Pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku
• Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż
• Płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach
• Małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach
• Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji
• Bonusowy program poleceń
• Wsparcie buddiego w okresie onboardingu
• Rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń
• Udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People
• Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej

Tak pracujemy nad projektem

• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• DevOps

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• mentoring
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:

• Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
• Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
• Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
• W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

Dodatkowe Informacje

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany.

EUVIC S.A.

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Euvic S.A. podanych danych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a RODO. Aby cofnąć zgodę na prowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych napisz żądanie na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. *Administratorem Danych Osobowych w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO") jest Euvic S.A., ul. Przewozowa 32, 44-100 Gliwice. Twoje dane będą przetwarzane w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub zadzwoń pod numer tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. Szczegóły dotyczące przetwarzania Twoich danych oraz przysługujących Ci praw możesz przeczytać na stronie: Wszelką korespondencję dotyczącą danych osobowych należy kierować pod adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Przesłane dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia procesu rekrutacji przez Euvic S.A. • Składam aplikację w ramach rekrutacji prowadzonej przez Euvic S.A. Na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, niniejszym informuję Panią/Pana, iż w Euvic S.A. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych, która dostępna jest na stronie , na podstawie której może Pani/Pan dokonać zgłoszenia naruszenia prawa w zakresie i na zasadach określonych w procedurze