Jira / Confluence Administrator (K/M)

Wymagane, Jira, JavaScript, SQL, UML, Apache, NGINX

System operacyjny, Windows

O projekcie, Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiadać za rozwój, administrację oraz utrzymanie środowiska Jira i Confluence. Szukamy specjalisty, który potrafi łączyć kompetencje techniczne z rozumieniem procesów biznesowych i wspierać organizację w efektywnym wykorzystaniu narzędzi Atlassian.

Tak pracujemy, agile, scrum

Twój zakres obowiązków, Administracja, konfiguracja i utrzymanie systemów Jira oraz Confluence, Projektowanie, modelowanie i automatyzacja procesów biznesowych, Rozwój funkcjonalności platformy Atlassian, Integracja Jira i Confluence z innymi systemami, Wsparcie użytkowników oraz rozwiązywanie bieżących problemów, Udział w projektach migracyjnych i rozwoju środowiska, Współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi przy analizie wymagań oraz wdrażaniu rozwiązań

Minimum 3 lata doświadczenia w administracji i konfiguracji Jira oraz Confluence, Znajomość języków Java lub Groovy, Podstawowa znajomość HTML, Znajomość technologii REST oraz SOAP, Praktyczna znajomość systemów Linux (RedHat/CentOS), Znajomość metodyk Agile i Scrum, Umiejętność modelowania procesów biznesowych, Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i nastawienie na współpracę

Mile widziane, Doświadczenie w tworzeniu dodatków i rozszerzeń do Jira, Znajomość JavaScript, Doświadczenie w przekładaniu wymagań biznesowych na działające rozwiązania, Znajomość relacyjnych baz danych oraz SQL, Znajomość UML, Podstawowa konfiguracja serwerów Apache lub NGINX, Doświadczenie analityczne i projektowe w obszarze IT, Swobodna komunikacja w języku angielskim

To oferujemy, Projekt: Rozwój i utrzymanie procesów biznesowych realizowanych na platformie Jira i Confluene. W zakres działań wchodzi również rozwój technologiczny środowiska oraz udział w projektach migracyjnych., Forma współpracy: B2B, Stawka: 140 - 170 zł/h, Tryb pracy: Hybryda - 1-2 x w tygodniu z biura

Tak pracujemy nad projektem, Continuous Deployment, Continuous Integration, dokumentacja, narzędzia do trackowania zadań, środowiska testowe

Benefity, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, Karta sportowa

Etapy rekrutacji, Standardowa rozmowa rekrutacyjna w SOFLAB to taka, która:, pozwoli nam Cię lepiej poznać,, umożliwi Tobie bliższe poznanie projektu,, odbywa się przy pomocy Microsoft Teams lub telefonicznie.

Wszyscy Kandydaci otrzymują od nas informację zwrotną po spotkaniu, standardowo w ciągu 14 dni.

Soflab Technology Sp. z o.o., SOFLAB TECHNOLOGY pomaga organizacjom efektywnie rozwijać się poprzez zapewnienie wysokiej jakości rozwiązań IT wolnych od kosztownych błędów oraz dostarczenie najwyższych standardów bezpiecznego zarządzania danymi w środowiskach IT.

Tak się u nas pracuje,