Stażysta SEO w Agencji marketingowej

Jesteśmy agencją doradczo-marketingową Strategiczni.pl z siedzibą we Wrocławiu, która łączy kompetencje doradcze z profesjonalnym wdrażaniem strategii marketingowych. Towarzyszymy klientom na każdym etapie: od warsztatów strategicznych i audytów, po kompleksowe wdrożenia komunikacji, kampanii i procesów marketingowo-sprzedażowych. Nie zajmujemy się „tylko” marketingiem – wspólnie z naszymi klientami projektujemy ich rynkowy sukces. 

Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź profil naszego CEO, Dawida Kasprzyka, na LinkedIn

A jeśli chcesz obejrzeć kilka krótkich video i poznać bliżej zespół Strategiczni.pl to odwiedź TikToka

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która zastanawia się, dlaczego Google pokazuje akurat te wyniki, a ChatGPT poleca akurat te marki. Nie musisz mieć na to gotowej teorii ani umieć SEO na 102. Ważniejsze, że masz świadomość, że wyszukiwanie właśnie się zmienia, i chcesz być po tej stronie, która to testuje, a nie dowiaduje się z opóźnieniem.

Interesuje nas też to, czy coś już testowałeś/aś sam/a – własny blog, kanał na socialach, automatyzacja, skrypt, projekt w AI do własnych spraw. Cokolwiek, co pokazuje, że grzebiesz w tym z ciekawości.

Nie musisz umieć wszystkiego od pierwszego dnia. Szukamy kogoś, kto chce się szybko uczyć pod okiem doświadczonych mentorów i stopniowo przejmować odpowiedzialność za własne projekty.

Twoje zadania

Nie rzucamy na głęboką wodę bez koła ratunkowego. Na start dostaniesz jasny zakres obowiązków dostosowany do roli stażowej.

• Research i analiza: przeglądanie materiałów, danych i wyników wyszukiwania pod kątem projektów klientów – z Twoją własną hipotezą na wejściu, nawet jeśli nie jesteś jej pewien/pewna;

• Praca z treścią i optymalizacją: przygotowywanie i optymalizacja treści pod SEO, praca z wytycznymi i planem marketingowym, weryfikacja faktów i liczb;

• Praca z AI i naszymi narzędziami: codzienne wykorzystywanie AI/LLM oraz testowanie naszych autorskich aplikacji – z realnym wpływem na to, jak będą wyglądać;

• Wdrożenia i porządek: publikacja i aktualizacja treści w WordPressie, pilnowanie terminów, wyłapywanie rzeczy, które da się zrobić szybciej.

Czego oczekujemy

• że pytasz, zanim utkniesz – mówisz „nie rozumiem tego fragmentu" po 20 minutach, a nie po dwóch dniach, a po odpowiedzi dopytujesz „dlaczego tak, a nie inaczej";

• że prowadzisz rozmowę, a nie tylko odpowiadasz – podbijasz temat, dorzucasz coś od siebie, wracasz do sprawy, gdy ktoś zbędzie Cię w biegu;

• odwagi, żeby powiedzieć „to jest bez sensu" – zakwestionować zadanie albo output narzędzia czy specjalisty, uzasadnić swoje zdanie i równie sprawnie odpuścić, gdy dostaniesz kontrargument;

• braku bariery hierarchii – zaczepiasz specjalistów z „słuchajcie, mam pomysł", nie czekając na formalny moment;

• myślenia szerszego niż własny task – proponujesz rzeczy dla projektu, procesu albo zespołu;

• czytania ze zrozumieniem i odruchu weryfikacji – nie klikasz „kopiuj" na tym, co wypluł model;

• umiejętności precyzyjnego ania, czego chcesz – dobry prompt to w praktyce jasne formułowanie myśli;

• ciekawości wobec nowych interfejsów – klikasz, testujesz, a gdy coś nie działa, mówisz o tym od razu, zamiast po cichu obchodzić problem ręcznie przez miesiąc;

• podstawowej znajomości zasad SEO i dobrej organizacji pracy;

• znajomości języka angielskiego umożliwiającej pracę z treściami i narzędziami.

Co oferujemy?

• 3-miesięczny staż z wynagrodzeniem stażowym w wysokości 1000 zł netto/miesięcznie (staż w pełnym wymiarze godzin, tj. 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu)

• realną perspektywę zatrudnienia – nie szukamy stażystów „na chwilę". Wielu naszych obecnych specjalistów zaczynało u nas właśnie od stażu i są z nami od kilku lat. Jeśli się sprawdzisz, po stażu płynnie przechodzisz na stanowisko Juniora!

• pracę blisko centrum Wrocławia (ul. Rysia 1A)

• pracę między godziną 7:00 a 17:00 – to Ty wybierasz, kiedy zaczniesz i skończysz swój 8-godzinny dzień pracy

• dostęp do wiedzy i narzędzi – praca na najnowszych narzędziach (MarTech, AI, SEO), w tym naszych autorskich aplikacjach wewnętrznych, oraz stały feedback od specjalistów

• realny wpływ na narzędzia – dużą część pracy opieramy na aplikacjach i automatyzacjach, które budujemy sami. Twoje uwagi będą zmieniać to, jak wyglądają

• ludzkie podejście i atmosferę – zero korpo-sztywności, partnerskie relacje i zespół, na który zawsze możesz liczyć.