Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• obsługa kadrowo – płacowa wybranych spółek
• samodzielne naliczanie wynagrodzeń i/lub kontrola dokumentów i naliczeń przygotowanych przez innych członków zespołu
• prowadzenie akt osobowych, w tym przygotowywanie dokumentów kadrowych i pilnowanie terminów badań lekarskich i BHP
• sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK, GUS
• raportowanie na potrzeby klientów.

Nasze wymagania

• znajomość teoretyczna i praktyczna przepisów prawa pracy
• co najmniej 2-3 letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń
• wykształcenie kierunkowe
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina, skrupulatność
• znajomość programów płacowych oraz biurowych: Enova365, Płatnik, Excel
• umiejętność pracy w zespole.

To oferujemy

• stabilne wieloletnie zatrudnienie w ramach umowy o pracę w międzynarodowej firmie
• atrakcyjne stałe wynagrodzenie z dodatkowym bonusem
• benefity pozapłacowe
• dofinansowanie wakacji
• kursy językowe
• możliwości rozwoju zawodowego
• bieżące wsparcie całego zespołu w wykonywaniu obowiązków
• szkolenia branżowe, dostęp do profesjonalnych wydawnictw
• firmowe spotkania integracyjne, także zagraniczne
• możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia, w uzgodnionym wymiarze

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV wraz z listem motywacyjnym i oczekiwanym wynagrodzeniem za pomocą przycisku: Aplikuj

EUREX EXPERTISE Sp. z o.o.

Stabilna firma świadcząca usługi outsourcingu procesów administracyjnych zatrudni do swojego zespołu samodzielnego pracownika d.s. kadr i płac.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami )".