Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie spraw kadrowych i/lub płacowych zgodnie z aktualnymi regulacjami prawa pracy w kilkuosobowym zespole kadrowo-płacowym.

• Sporządzanie druków A1 oraz wniosków NFZ.

• Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń oraz ewidencja czasu pracy.

• Sporządzanie i przekazywanie raportów oraz deklaracji do instytucji zewnętrznych (np. ZUS, US, PPK, PFRON, GUS).

• Obsługa absencji pracowniczych (urlopy, zwolnienia lekarskie) oraz naliczanie świadczeń chorobowych.

• Ewidencjonowanie czasu pracy oraz współpraca z kadrą kierowniczą przy planowaniu harmonogramów.

• Przygotowywanie zaświadczeń i dokumentów kadrowych na potrzeby pracowników i instytucji.

• Wsparcie procesów rekrutacyjnych oraz wspieranie menedżerów i pracowników w bieżących kwestiach kadrowo-płacowych.

• Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz wdrażanie ich w codziennej praktyce.

Wymagania:

• Minimum dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu kadr i płac.

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad rozliczania czasu pracy.

• Swobodne posługiwanie się programem Płatnik oraz arkuszami MS Excel.

• Posługiwanie się programem kadrowym eNova365.

• Umiejętność budowania partnerskich relacji i bycia realnym wsparciem dla menedżerów oraz pracowników.

• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktu z pracownikami.

• Gotowość do aktywnego udziału w procesach rekrutacyjnych oraz wspierania działań HR.

Informacje dodatkowe:

Typ umowy: Umowa o pracę

Wymagane doświadczenie: Wymagane doświadczenie

Wymiar pracy: Pełny etat

Zapraszamy do aplikowania!

Informacje Prawne

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Bohle Polska Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.