Lider / Liderka utrzymania ruchu

Lider / Liderka utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Stargard

Twój zakres obowiązków

• Organizacja i koordynacja zadań działu utrzymania ruchu,
• Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych,
• Udział w diagnozowaniu i usuwaniu awarii, analiza ich przyczyn oraz wdrażanie działań zapobiegawczych,
• Planowanie i nadzór nad bieżącymi naprawami, przeglądami i konserwacją maszyn,
• Programowanie i diagnostyka sterowników PLC,
• Obsługa i diagnostyka falowników oraz napędów elektrycznych,
• Zarządzanie dokumentacją techniczną i serwisową,
• Współpraca z firmami zewnętrznymi oraz dostawcami części i usług,
• Zapewnienie zgodności procesów z wymaganiami systemu zarządzania i jakości,
• Umiejętność podejmowania szybkich decyzji w sytuacjach awaryjnych,
• Współpraca z działem inżynieryjnym, produkcji i jakości.

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne średnie lub wyższe, preferowane kierunki: elektrotechnika, automatyka, mechatronika, elektronika lub pokrewne
• Minimum 3 lata doświadczenia w utrzymaniu ruchu w zakładzie produkcyjnym
• Praktyczna znajomość elektryki przemysłowej, automatyki oraz systemów sterowania
• Umiejętność diagnostyki i pracy ze sterownikami PLC (m.in. Siemens, Omron)
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
• Uprawnienia SEP do 1 kV
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem utrzymania ruchu
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy

To oferujemy

• Pracę w renomowanej firmie produkcyjnej z zagranicznym kapitałem,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Pracę w przyjaznej atmosferze i firmie stawiającej na innowacje,
• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko,
• Pakiet benefitów.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• brak dress code’u
• dodatkowe świadczenia socjalne
• Dzień wolny na urodziny
• Dofinansowanie posiłków

Kogo szukamy?

Poszukujemy osoby, która obejmie rolę Lidera Utrzymania Ruchu i będzie odpowiedzialna za zapewnienie ciągłości pracy maszyn oraz rozwój obszaru elektryki i automatyki w naszym zakładzie. W zespole posiadamy już doświadczonego mechanika, dlatego szukamy osoby z silnymi kompetencjami w zakresie elektryki przemysłowej, automatyki oraz diagnostyki układów sterowania.

CALIX KLIPPAN / Autoform Polska sp. z o.o.

Grupa Kapitałowa Calix Klippan, skupiająca spółki działające w obszarze automotive, prowadzi rekrutację do spółki Autoform Polska Sp. z o.o.

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W AUTOFORM POLSKA SP. Z O.O. Na podstawie art. 13 Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”) oświadczam, że przyjmuję do wiadomości, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Autoform Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Stargardzie (kod 73-110), przy ul. Metalowa 15, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie, XIII Wydział Gospodarczy KRS za numerem KRS 434140. 2. Pani/Pana danych osobowych będą przetwarzane zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa o ochronie danych osobowych, tj. w szczególności zgodnie z RODO oraz zgodnie z innymi wydanymi na jego podstawie polskimi powszechnie obowiązującymi przepisami prawa w związku z ochroną danych osobowych. 3. Inspektorem Ochrony Danych Osobowych jest Anna Jezierska, z którym można kontaktować się mailowo na adres Wyświetl e-mail na pracuj.pl 4. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko – na podstawie kodeksu pracy, natomiast udzielona przez Panią/Pana zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych osobowych (nie wynikających z powyższych przepisów) zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach (np. adres e-mail, nr telefonu, wizerunek ). 5. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 lat, który stanowi czas przedawnienia roszczeń w związku z zarzutami dot. dyskryminacji i naruszeń zasady równego traktowania w zatrudnieniu. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane przez 12 miesięcy. 6. Ma Pani/Pan prawo dostępu do danych osobowych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania ich danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. Ma Pani/Pan także prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Pani/Pana dane osobowe przekazane w celu rekrutacji nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. 9. Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem koniecznym do wzięcia udziału w procesie bieżącej rekrutacji. __________________________ data, czytelny podpis Kandydata do pracy