Senior Data Engineer

Wymagane, Microsoft SQL Server, T-SQL, SQL Server Integration Services, Oracle, Kafka

O projekcie, Poszukujemy Senior Data Engineera, który wesprze projekt budowy dedykowanego data martu na potrzeby procesów związanych z obsługą kancelarii prawniczych., , Projekt obejmuje integrację danych pochodzących z wielu systemów źródłowych, ich przetwarzanie oraz udostępnianie na potrzeby raportowania i analiz biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie modeli danych, budowę procesów ETL oraz przygotowanie wydajnej warstwy danych wykorzystywanej m.in. przez Power BI.

Tak pracujemy, u klienta

Twój zakres obowiązków, Analiza wymagań biznesowych oraz współpraca z interesariuszami przy definiowaniu potrzeb dotyczących danych., Projektowanie i rozwój modeli danych oraz data martu., Budowa i utrzymanie procesów integracyjnych oraz ETL zasilających dane z różnych źródeł., Integracja danych z baz Oracle, Microsoft SQL Server, komunikatów Kafka oraz plików JSON, XML i TXT., Transformacja, mapowanie i walidacja danych do docelowego modelu relacyjnego., Tworzenie wydajnych procedur składowanych, funkcji i widoków., Przygotowywanie oraz utrzymanie warstwy danych wykorzystywanej przez raporty i dashboardy Power BI., Optymalizacja struktur danych i wydajności zapytań., Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z przetwarzaniem oraz jakością danych, również na środowiskach produkcyjnych., Przygotowywanie dokumentacji technicznej.

Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z Microsoft SQL Server, w tym projektowania, rozwoju i utrzymania baz danych., Bardzo dobra znajomość T-SQL, w tym tworzenia procedur składowanych, funkcji, widoków oraz optymalizacji zapytań., Bardzo duże doświadczenie w pracy z SSIS (SQL Server Integration Services), szczególnie w zakresie budowy, utrzymania i diagnostyki procesów ETL., Doświadczenie w projektowaniu i budowie hurtowni danych oraz data martów., Praktyczna znajomość przetwarzania danych w formatach JSON, XML oraz plikach tekstowych., Doświadczenie w modelowaniu danych i optymalizacji struktur na potrzeby raportowania i analiz., Doświadczenie w integracji danych z różnych źródeł, w szczególności Oracle, Microsoft SQL Server, Kafka oraz plików wymiany danych., Umiejętność projektowania procesów zasilania danych obejmujących ich pozyskiwanie, transformację, walidację i udostępnianie., Umiejętność samodzielnej współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi oraz przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne., Doświadczenie w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów na środowiskach produkcyjnych., Umiejętność tworzenia i utrzymywania dokumentacji technicznej.

To oferujemy, Udział w projekcie budowy dedykowanego data martu., Pracę z danymi pochodzącymi z wielu systemów źródłowych., Współpracę z interesariuszami biznesowymi, analitykami, zespołami raportowymi i właścicielami systemów źródłowych., Możliwość rozwoju rozwiązań wspierających raportowanie i analitykę biznesową., Praca głównie w trybie zdalnym: okresowa obecność w biurze podczas istotnych spotkań projektowych., Możliwość świadczenia usług stacjonarnie w Warszawie, Katowicach, Krakowie lub Tarnowie.

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna

Etapy rekrutacji, Rozmowa z rekruterem ok. 15 min, Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k., ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr., , Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych., W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują., Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju., , Co nas wyróżnia?, •Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych., •Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire., •Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów., •Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu., , Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?, Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!