Regionalny przedstawiciel handlowy / Regionalna przedstawicielka handlowa

Regionalny przedstawiciel handlowy / Regionalna przedstawicielka handlowa

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie klientów oraz zawieranie umów handlowych
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków umów
• Budowanie oraz utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami
• Planowanie działań sprzedażowych oraz bieżące ich raportowanie
• Realizacja wyznaczonych celów handlowych

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Umiejętność zarzadzania czasem i dobra organizacja pracy, samodzielność
• Zdolność budowania pozytywnych relacji interpersonalnych
• Prawo jazdy kat. B
• Wysoki stopień kultury osobistej

Mile widziane

• Znajomość branży

To oferujemy

• Poszukujemy zaangażowanych pracowników na 3 niezależne etaty. Każda z zatrudnionych osób będzie odpowiedzialna za działania w jednym z poniższych regionów: woj. wielkopolskie, woj. lubelskie oraz woj. zachodniopomorskie.
• Długoletnią pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Umowę o pracę, na pełen etat
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie kwalifikacji (np. szkolenia)
• Dodatkowe benefity: ubezpieczenie grupowe na życie, pakiet medyczny, pakiet sportowy, dofinansowanie do nauki języków obcych, PPK

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne

Petit Forestier Polska Sp. z o.o.

Należymy do Grupy Petit Forestier, europejskiego lidera w wynajmie pojazdów chłodni. Jesteśmy Spółką, która wykorzystując wieloletnie doświadczenie i szerokie kompetencje świadczy usługi w zakresie wynajmu pojazdów chłodni.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Petit Forestier Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Świerkowa 1E, 05-850 Bronisze (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.