Regionalny kierownik sprzedaży ds. BHP

Regionalny kierownik sprzedaży ds. BHP

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

• Rozwój rynku: Realizacja strategii sprzedażowej na terenie dedykowanego województwa.
• Pozyskiwanie nowych i opieka nad stałymi klientami: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych.
• Merytoryczne doradztwo: Doradztwo w zakresie doboru asortymentu oferowanego przez firmę.
• Negocjacje: Prowadzenie negocjacji handlowych oraz finalizacja umów.
• Ofertowanie: Tworzenie ofert po odbytych spotkaniach.
• Uzupełnianie CRM: Efektywne wykorzystanie systemu w codziennej pracy.
• Reprezentowanie Firmy: Udział w wydarzeniach branżowych, takich jak targi BHP (nasze stoisko zdobyło nagrodę „Złotego Akanta” za najlepsze stoisko na targach SAWO).

Nasze wymagania

• Minimum 4-5-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B (w branży BHP, przemysłowo-technicznej lub pokrewnej).
• Doświadczenie w sprzedaży do zakładów produkcyjnych (ze szczególnym uwzględnieniem zdolności do pozyskiwania kontaktów i negocjowania umów z dużymi firmami przemysłowymi).
• Znajomość branży przemysłowej w regionie oraz rynku BHP.
• Znajomość technik sprzedaży i budowania trwałych relacji biznesowych.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i negocjacyjne.
• Dbałość o wizerunek i prezencję (dla profesjonalnego reprezentowania naszej firmy i budowania pozytywnych relacji z klientami zarówno podczas spotkań codziennych, jak i na wydarzeniach branżowych).
• Znajomość programu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej.
• Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie zarządzania, marketingu lub pokrewnej.

To oferujemy

• Zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl zł brutto (w zależności do doświadczenia i umiejętności).
• Comiesięczną prowizję od wyników sprzedaży (z przejrzystym systemem prowizyjnym).
• 13 pensję (dodatkowe świadczenie po spełnieniu warunków regulaminu, jako premia za roczną pracę).
• Świadczenie wakacyjne (wypłacane przed 14-dniowym urlopem wypoczynkowym, abyś mógł cieszyć się zasłużonym wypoczynkiem).
• Prywatną opiekę medyczną w LUX MED Warta za 1 zł.
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego w Allianz lub PZU.
• Szkolenia (wdrażające, produktowe oraz cykliczne szkolenia podnoszące kompetencje).
• Samochód służbowy (klasy C marki Toyota, Skoda lub Volkswagen z możliwością wykorzystania do celów prywatnych, wraz z kartą paliwową).
• Niezbędne narzędzia do pracy (komputer, telefon oraz poczta służbowa).
• Regularne imprezy integracyjne.
• Rabat na firmowe produkty.
• Możliwość rozwoju i awansu w strukturach organizacji.
• Duża samodzielność działania.
• Pracę w stałych godzinach 8:00-16:00, od poniedziałku do piątku.
• Pracę w stabilnej firmie działającej na rynku od ponad 30 lat (cieszymy się ugruntowaną pozycją i jesteśmy liderem w branży, co gwarantuje bezpieczeństwo i perspektywy rozwoju. Stawiamy na innowacje i ciekawe współprace z renomowanymi markami, takimi jak nasza najnowsza współpraca z marką New Balance. Pracuj z wysokiej jakości produktami i znanymi markami, które kształtują branżę i zapewniają nam przewagę konkurencyjną).

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• ryczałt na paliwo
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne
• 13 pensja
• świadczenie wakacyjne

Etapy rekrutacji

• Przesłanie CV.
• Wideo rozmowa online (30 min).
• Spotkanie rekrutacyjne (1h).
• Oferta zatrudnienia.

Cechy idealnego kandydata:

• Znajomość procesów handlowych w branży przemysłowej (w szczególności na wskazanym terenie, umiejętność wprowadzania innowacyjnych rozwiązań oraz konsekwencja w działaniu).
• Umiejętność sprzedaży produktów klasy premium (w tym rozbudowywanie zamówień klientów i utrzymywanie pozytywnych relacji).
• Dostosowanie komunikacji i działań do różnych odbiorców (zdolność do pracy zarówno jako „hunter” – pozyskiwacz nowych klientów, jak i „farmer” – opiekun rozwijający istniejące relacje).
• Zamiłowanie do sprzedaży, samodzielność, otwartość na współpracę w zespole, szybka zdolność do nauki i gotowość na nowe wyzwania.

Podział czasu pracy:

• 80%: Spotkania z klientami – 4 dni w tygodniu spędzasz na wizytach u klientów w terenie, realizując spotkania, prezentacje oraz negocjacje handlowe.
• 20%: Praca biurowa – 1 dzień w tygodniu jest przeznaczony na pracę biurową, którą wykonujesz zdalnie. W tym czasie zajmujesz się przygotowywaniem ofert handlowych, uzupełnianiem systemu CRM oraz planowaniem kolejnych działań sprzedażowych.

Alfa i Omega sp. z o.o. sp. k.

Jesteśmy wiodącym dostawcą artykułów BHP z ponad 30-letnim doświadczeniem na rynku. Poszukujemy dynamicznego i zmotywowanego Regionalnego kierownika sprzedaży ds. BHP, który będzie odpowiedzialny za rozwój rynku na terenie Katowic i województwa śląskiego.

Co nas wyróżnia?

• Ponad 30 lat doświadczenia w doradztwie, doborze i dystrybucji najwyższej jakości środków ochrony indywidualnej i higieny pracy.

• Około 50-osobowy, zgrany zespół, który nie tylko efektywnie współpracuje, ale także regularnie spędza czas razem podczas firmowych integracji. Dbamy o dobrą atmosferę i doceniamy lojalnych pracowników – wielokrotnie mieliśmy przyjemność przyznawać nagrody jubileuszowe.

• Blisko 50 cenionych na całym świecie dostawców wysokiej jakości środków ochrony indywidualnej i higieny pracy.

• Stawiamy na rozwój i bezpieczeństwo – w naszej firmie inwestujemy w rozwój zawodowy naszych pracowników i zapewniamy im bezpieczne środowisko pracy.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Alfa i Omega spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w: Północna 12, 67-200 Głogów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.