Doradca ds. żywienia bydła (k/m)

Doradca ds. żywienia bydła (k/m)

Miejsce pracy: Biskupice Ołoboczne (pow. ostrowski)

Twój zakres obowiązków

• Realizacja założonych celów sprzedażowych pasz dla bydła
• Utrzymywanie stałych kontaktów i budowanie pozytywnych relacji z klientami firmy
• Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży i serwisu
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• Specjalistyczne doradztwo żywieniowe dla bydła
• Reprezentowanie firmy podczas targów branżowych i spotkań
• Koordynowanie i nadzór nad przebiegiem realizacji dostaw

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zootechniczne i pokrewne
• Znajomość technik sprzedaży oraz obsługi klienta
• Dobrą organizację pracy własnej
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość lokalnego rynku hodowców

To oferujemy

• Samodzielność i niezależność w działaniu
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywanie doświadczeń w ciekawej
• i rozwijającej się branży
• Pracę w dynamicznym i nastawionym na rozwój zespole
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowania
• Atrakcyjny Pakiet świadczeń pozapłacowych obejmujący: prywatną opiekę medyczną LuxMed, platformę MyBenefit z elastycznym systemem kafeteryjnym, pozwalającej na wybór benefitów dostosowanych do indywidualnych preferencji, takich jak na przykład karty sportowe, bilety do kina czy bony zakupowe.
• Program poleceń pracowniczych,
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• program rekomendacji pracowników

1. W przypadku chęci uczestniczenia w tej rekrutacji, prosimy o umieszczenie w aplikacji niniejszej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tasomix Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu ich przetwarzania na potrzeby tej rekrutacji.” 2. W przypadku dobrowolnej chęci wyrażenia zgody na wykorzystanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji w Tasomix Sp. z o.o. prosimy o wyrażenie następującej zgody: „Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przekazanych w celu rekrutacji do Tasomix Sp. z o.o. na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji przez okres 24 miesięcy od dnia ich przekazania.” Dbając o najwyższą jakość procesu przetwarzania danych osobowych oraz zgodność z aktualnym stanem prawnym informujemy, że Administratorem Danych Osobowych TASOMIX sp. z o.o. z siedzibą w Biskupicach Ołobocznych, adres ul. Środkowa 89, Biskupice Ołoboczne 63-460 Nowe Skalmierzyce, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000704661. Dane osobowe będą przetwarzane: a. na podstawie art. 6 ust.1 lit f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) - uzasadnione interesy administratora danych, w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego; b. na podstawie art. 6 ust.1 lit a) RODO - po wyrażeniu odrębnej zgody w celu przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji, oraz c. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – w celu realizacji przez Administratora obowiązków wynikających z przepisów prawa. Administrator danych nie udostępnia danych do ani ich nie przekazuje do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Dane osobowe przetwarzane będą w terminie do 6 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji lub do czasu wycofania oświadczenia zgody w przypadku przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, ma Pan/Pani prawo wnieść skargę do Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.