Księgowy / Księgowa

Księgowy / Księgowa

Miejsce pracy: Piaseczno

Twój zakres obowiązków

• weryfikacja i księgowanie dokumentów pod względem formalnym i podatkowym
• księgowanie faktur zakupowych importu usług i towarów WNT
• zgrywanie dobowej sprzedaży z systemów operacyjnych, uzgadnianie i księgowanie
• rozliczanie zaliczek
• księgowanie wyciągów bankowych, raportów kasowych i rozliczanie płatności
• prowadzenie rozliczeń międzyokresowych kosztów
• ewidencja środków trwałych i rozliczanie inwestycji
• prowadzenie i uzgadnianie rejestrów Vat, sporządzenie miesięczne JPK Vat
• uzgadnianie stanów magazynów, księgowanie kosztów zużycia surowców
• ustalanie rozrachunków i dokonywanie rozliczeń z kontrahentami
• analiza i weryfikacja zapisów na kontach księgowych, uzgadnianie sald
• sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty należności
• tworzenie rezerw
• inne zadania zlecone przez przełożonego

Nasze wymagania

• Posiadasz doświadczenie w księgowości minimum 2 lata.
• Masz wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości.
• Posiadasz umiejętności analityczne.
• Znasz program Excel.
• Jesteś osobą dokładną, skrupulatną oraz samodzielną w działaniu.
• Wyróżnia Cię umiejętność zarządzania czasem własnym i ustalania priorytetów.
• Masz praktyczną znajomość przepisów prawnych ( VAT, CIT, ustawa o rachunkowości).
• Mile widziana znajomość programu księgowego Enova

To oferujemy

• Pracę w dobrych warunkach i miłym towarzystwie w biurze w Piasecznie
• Możliwość korzystania z posiłku pracowniczego
• Opieka medyczna

O nas

Spółka Hotele De Silva powstała w 2006 roku. Bodźcem do jej powstania był naturalny rozwój usług we wszystkich krajach, które dołączyły do Unii Europejskiej, w tym rozwój branży hotelarskiej oraz rosnące zainteresowanie przyjazdami turystycznymi i biznesowymi do Polski i krajów Europy Wschodniej. Blisko dwa pierwsze lata istnienia Spółki zostały poświęcone na opracowanie innowacyjnego produktu hotelowego, w oparciu o najlepsze wzory zagraniczne i dostosowanego do realiów hotelarskiego rynku w Polsce. Punktem wyjścia do działań był pomysł na przyjazny hotel, zarówno dla klienta biznesowego jak i turystycznego.

Rozwijamy sieć hoteli dla klientów biznesowych i turystycznych, w trzech kategoriach/markach: w kategorii 3 gwiazdki plus pod marką DeSilva jako marka flagowa sieci, w kategorii 2 gwiazdki plus pod marką DeSilva Inn oraz w kategorii 4 gwiazdki plus pod marką DeSilva Premium, z unikalnym ale ściśle określonym programem funkcjonalnym, użytkowym i technicznym. Dla hoteli już istniejących i działających, w zależności od ich parametrów technicznych i operacyjnych, oprócz wyżej wymienionych, proponujemy markę „by DeSilva” o elastycznym programie funkcjonalnym i technicznym, co pozwala na objęcie zasięgiem sieci również tych obiektów, które częściowo nie spełniają standardów DeSilva.

Bazując na doskonalonym od przeszło 15 lat know-how prowadzenia działalności hotelarskiej, wyszliśmy naprzeciw oczekiwaniom rynku i oferujemy również usługi zarządcze dla obiektów indywidualnych, funkcjonujących pod własną nazwą lub obiektów sieciowych, działających w oparciu o umowy franczyzy w ramach międzynarodowych sieci hotelarskich.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Hotele De Silva Sp. z o.o. z siedzibą w: Puławska 45B, 05-500 Piaseczno (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.