Sprzątacz / Sprzątaczka - pracownik gospodarczy

Sprzątacz / Sprzątaczka - pracownik gospodarczy

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

Utrzymywanie czystości w wyznaczonych pomieszczeniach i na terenie obiektu.

Czyszczenie i dezynfekcja urządzeń, sanitariatów oraz powierzchni użytkowych.

Opróżnianie koszy na śmieci i właściwa segregacja odpadów.

Uzupełnianie środków czystości oraz papierów higienicznych.

Wykonywanie drobnych prac gospodarczych i porządkowych na terenie obiektu.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków
• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
• Dyspozycyjność
• Brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy fizycznej

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie
• Regularne wynagrodzenie oraz terminowe wypłaty
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia
• Praca w zgranym i wspierającym zespole
• Dostęp do niezbędnych środków ochrony i narzędzi pracy

O nas

Firma TOX-OUT PIOTR SZCZESZEK to zespół doświadczonych specjalistów, których misją jest utrzymanie czystości w biurach, zakładach produkcyjnych, hotelach itp.

Działamy na terenie województwa zachodniopomorskiego od 20 lat i mamy grono zadowolonych klientów.

Pracownicy naszej firmy tworzą zgrany i zaufany zespół, potrafiący poradzić sobie z różnymi wyzwaniami w temacie utrzymania czystości.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TOX-OUT PIOTR SZCZESZEK z siedzibą w: Smocza 3/2, 70-731 Szczecin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.