KIEROWNIK DZIAŁU PIECZY ZASTĘPCZEJ (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  1) obywatelstwo polskie;
  2) wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie;
  3) staż pracy: 5 lat, w tym min. 2 lata doświadczenia w administracji samorządowej;
  4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  5) kandydat nie może być karany za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe i cieszy się nieposzlakowaną opinią;
  6) biegła znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
  7) orientacja w zakresie ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz kodeks postępowania administracyjnego;
  8) obsługa komputera;
  9) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych
  z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
  Wymagania dodatkowe:
  1) mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub jednostkach samorządu terytorialnego na stanowisku kierowniczym oraz doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub podmiotach realizujących zadania w zakresie wspierania rodziny i sytemu pieczy zastępczej;
  2) umiejętność organizowania pracy zespołu, koordynowania i delegowania zadań;
  3) odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, samodzielność, odporność na stres, kreatywność;
  4) wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów;
  5) gotowość do podnoszenia kompetencji i samokształcenia.
  Szczegóły oferty i wymagane dokumenty:
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 8 500 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną