Monter maszyn produkcyjnych (K/M)

Monter maszyn produkcyjnych (K/M)

Miejsce pracy: Toruń

Twój zakres obowiązków

• montaż części i podzespołów do urządzeń i maszyn,
• składanie metalowych konstrukcji oraz instalowanie elementów,
• przykręcanie i dopasowywanie części zgodnie z instrukcją,
• kontrola poprawności wykonania montażu,
• wyjazdowe montaże maszyn u klientów
• praca z użyciem podstawowych narzędzi, takich jak klucze czy wkrętarka.

Nasze wymagania

• prawo jazdy kat. B,
• obsługa narzędzi i elektronarzędzi
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• dokładność i umiejętność pracy manualnej.

Mile widziane

• umiejętność czytania rysunku technicznego.

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
• stawkę 46 zł brutto/h
• pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00
• możliwość pracy w nadgodzinach
• możliwość zdobycia doświadczenia przy montażu nowoczesnych maszyn i urządzeń
• możliwość rozwoju osobistego i podnoszenia kwalifikacji
• pracę w przyjaznej atmosferze

HANZA HR sp. z o.o.

Agencja Pracy Tymczasowej Hanza HR poszukuje pracowników dla firmy zajmującej się produkcją karetek oraz zabudowy specjalistycznej w miejscowości Ostaszewo (10 km od Torunia) do pracy przy montowaniu mebli, prac ślusarskich i prac przy konstrukcjach aluminiowych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HANZA HR sp. z o.o. z siedzibą w: Gdańska 4A, 87-100 Toruń (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.