Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Miejsce pracy: Grodzisk Wielkopolski

Twój zakres obowiązków

* obejmiesz opieką własną grupę klientów – nie od pierwszego dnia i nie bez przygotowania; klientów będziemy przekazywać Ci stopniowo, w miarę wdrożenia i poznawania naszego sposobu pracy,

* będziesz samodzielnie planować wizyty u klientów i organizować swój kalendarz – zależy nam na efektach i terminowości, a nie na kontrolowaniu każdej godziny pracy,

* będziesz odwiedzać firmy z różnych branż, w szczególności zakłady produkcyjne, magazyny, firmy usługowe i jednostki administracyjne,

* podczas wizyt będziesz sprawdzać warunki pracy, rozmawiać z pracownikami i osobami zarządzającymi oraz pomagać w rozwiązywaniu rzeczywistych problemów związanych z bezpieczeństwem,

* będziesz prowadzić audyty i kontrole BHP, przygotowywać konkretne zalecenia oraz wspierać klientów w ich wdrażaniu,

* zajmiesz się tworzeniem i aktualizowaniem ocen ryzyka zawodowego, instrukcji BHP, procedur, analiz i pozostałej dokumentacji – korzystając z naszych wzorów, standardów i nowoczesnych narzędzi,

* będziesz prowadzić szkolenia BHP stacjonarnie i online,

* weźmiesz udział w postępowaniach powypadkowych, analizowaniu przyczyn zdarzeń i przygotowywaniu dokumentacji,

* będziesz pomagać klientom przygotować się do kontroli oraz uporządkować obowiązki związane z BHP,

* będziesz utrzymywać bieżący kontakt z klientami i aktywnie prowadzić rozpoczęte sprawy, zamiast ograniczać się do reagowania dopiero wtedy, gdy pojawi się problem,

* wspólnie z zespołem będziesz rozwijać nasze checklisty, wzory dokumentów, materiały szkoleniowe, aplikacje i sposoby obsługi klientów,

* z czasem będziesz mieć coraz większy wpływ na to, w jakich obszarach chcesz się specjalizować i jakie projekty prowadzić.

Nasze wymagania

* masz wyższe wykształcenie w zakresie BHP albo ukończone studia podyplomowe z BHP,

* masz co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP, który pozwala Ci pracować na stanowisku specjalisty/specjalistki ds. BHP,

* znasz przepisy BHP, ale przede wszystkim potrafisz przełożyć je na praktyczne rozwiązania dopasowane do sytuacji klienta,

* masz doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji BHP, np. ocen ryzyka zawodowego, instrukcji, zaleceń lub dokumentacji powypadkowej,

* potrafisz swobodnie rozmawiać zarówno z pracownikami, jak i z osobami zarządzającymi firmą,

* nie masz problemu z prowadzeniem szkoleń albo jesteś gotowy/gotowa rozwijać się w tym kierunku,

* dobrze organizujesz własną pracę i potrafisz pilnować kilku tematów jednocześnie,

* jesteś samodzielny/samodzielna, ale wiesz też, kiedy warto skonsultować trudniejszy temat z zespołem,

* nie ograniczasz się do wskazania problemu – zależy Ci również na znalezieniu rozwiązania i doprowadzeniu sprawy do końca,

* masz prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/gotowa do regularnych wizyt u klientów,

* swobodnie korzystasz z komputera i podstawowych narzędzi Microsoft 365,

* jesteś otwarty/otwarta na nowe technologie, usprawnienia i inne niż tradycyjne sposoby pracy.

Nie oczekujemy, że będziesz ekspertem we wszystkich branżach i obszarach BHP. Ważniejsze są dla nas dobre podstawy, odpowiedzialność, umiejętność samodzielnego myślenia i chęć dalszego rozwoju.

Mile widziane

Dodatkowym atutem będzie, jeżeli:

* masz doświadczenie w obsłudze kilku klientów lub zakładów jednocześnie,

* znasz realia pracy w zakładach produkcyjnych, magazynowych albo logistycznych,

* samodzielnie prowadziłeś/prowadziłaś audyty BHP, kontrole warunków pracy lub postępowania powypadkowe,

* masz dodatkową wiedzę z zakresu ochrony przeciwpożarowej, bezpieczeństwa maszyn, ergonomii, prawa pracy, UDT lub ATEX,

* dobrze czujesz się w prowadzeniu szkoleń dla różnych grup pracowników,

* potrafisz analizować procesy pracy i proponować rozwiązania, które da się rzeczywiście wdrożyć,

* masz doświadczenie w tworzeniu procedur, instrukcji, checklist lub standardów organizacyjnych,

* znasz język angielski w stopniu pozwalającym na pracę z dokumentacją lub kontakt z klientem,

* interesują Cię nowe technologie, automatyzacja i wykorzystanie sztucznej inteligencji w codziennej pracy,

* chcesz z czasem rozwijać się w wybranym przez siebie kierunku, np. w audytach, szkoleniach, PPOŻ., bezpieczeństwie maszyn albo opiece nad większymi klientami.

Nie musisz spełniać wszystkich tych punktów. Traktujemy je jako dodatkowe atuty i możliwe kierunki dalszego rozwoju.

To oferujemy

* wynagrodzenie od 6 500 do 8 500 zł brutto miesięcznie na umowie o pracę, zależne od Twojego doświadczenia, kompetencji i poziomu samodzielności,

* dodatek dojazdowy dla osób mieszkających co najmniej 25 km od naszego biura: 250 zł miesięcznie przy odległości od 25 do 50 km, 500 zł przy odległości od 51 do 75 km oraz 750 zł przy odległości od 76 do 100 km,

* zadaniowy system czasu pracy i dużą swobodę organizowania dnia – nie pracujemy w sztywnym modelu od 8:00 do 16:00; poza ustalonymi wizytami, szkoleniami i spotkaniami samodzielnie planujesz, kiedy realizujesz swoje zadania,

* pracę w różnych miejscach: **w naszym biurze, u klientów oraz częściowo w domu**; nie musisz każdej godziny pomiędzy wizytami spędzać w biurze, chociaż zachęcamy do regularnej obecności – bezpośrednia współpraca i wymiana wiedzy z zespołem są dla nas ważne,

* możliwość wykonywania w domu części pracy dokumentacyjnej, która nie wymaga obecności u klienta ani w biurze,

* samodzielne planowanie wizyt i układanie własnego kalendarza – liczą się dla nas terminowość, jakość pracy i dobra obsługa klientów, a nie kontrolowanie każdej godziny,

* różnorodną pracę – zamiast codziennie zajmować się tym samym zakładem, poznajesz firmy z różnych branż, procesy, maszyny i rzeczywiste problemy związane z bezpieczeństwem,

* własną grupę klientów, przekazywaną stopniowo wraz z rozwojem Twojej samodzielności,

* konkretne wdrożenie, wspólne wizyty u klientów oraz wsparcie w pierwszych miesiącach pracy,

* możliwość bieżącego konsultowania trudniejszych tematów – nie oczekujemy, że będziesz znać odpowiedź na każde pytanie i rozwiązywać wszystko samodzielnie,

* realny wpływ na sposób wykonywania pracy, obsługę klientów oraz rozwój naszych materiałów, standardów, aplikacji i narzędzi,

* możliwość rozwijania się w kierunku, który najbardziej Ci odpowiada, np. audytów, szkoleń, postępowań powypadkowych, bezpieczeństwa maszyn, PPOŻ., ATEX albo opieki nad większymi klientami,

* dodatkowe wynagrodzenie za udział w wybranych szkoleniach, audytach i innych zleceniach wykraczających poza stałą obsługę klientów,

* finansowanie uzgodnionych szkoleń, kursów i dodatkowych uprawnień,

* dostęp do Microsoft 365, nowoczesnych aplikacji, wypracowanych standardów oraz narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję, które ograniczają powtarzalną pracę i ułatwiają przygotowywanie dokumentacji,

* rozliczenie podróży prywatnym samochodem według kilometrówki w wysokości 1,15 zł za kilometr,

* telefon służbowy z możliwością korzystania prywatnego oraz ubezpieczenie na życie,

* wygodne, nowoczesne biuro z ergonomicznymi stanowiskami, własnymi salami szkoleniowymi i parkingiem na miejscu; w kuchni zawsze znajdziesz kawę, herbatę, zimne napoje i coś słodkiego,

* premie z okazji świąt oraz drobne, symboliczne upominki,

* bezpośrednią atmosferę, brak sztywnego dress code’u i pracę w zespole, w którym można normalnie porozmawiać, poprosić o pomoc i podzielić się własnym pomysłem.

Dajemy dużą samodzielność, ale nie zostawiamy pracownika samego. Oczekujemy odpowiedzialności za prowadzone sprawy, a w zamian zapewniamy zaufanie, wsparcie zespołu i realną swobodę w organizowaniu własnej pracy.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• paczki świąteczne
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• możliwość uzyskania uprawnień

O nas

Placówka Szkoleniowa Behapowiec od ponad 30 lat pomaga firmom dbać o bezpieczeństwo pracowników. Zajmujemy się nie tylko stałą obsługą BHP, ale również szkoleniami, audytami, dokumentacją, ochroną przeciwpożarową, prawem pracy i doradztwem dla przedsiębiorstw.

Pracujemy z bardzo różnymi klientami – od niewielkich lokalnych firm po duże zakłady produkcyjne i organizacje o rozbudowanej strukturze. Niektórzy współpracują z nami od ponad 20 lat, a jednocześnie cały czas pozyskujemy nowych klientów i rozwijamy kolejne obszary działalności.

Mamy duże doświadczenie, ale nie chcemy pracować według schematu „bo zawsze tak było”. Rozwijamy własne standardy, checklisty, aplikacje, materiały szkoleniowe i rozwiązania e-learningowe. Korzystamy również z nowoczesnych narzędzi i sztucznej inteligencji, żeby ograniczać powtarzalną pracę i poświęcać więcej czasu na analizę, kontakt z klientem oraz rzeczywiste rozwiązywanie problemów.

Zależy nam, żeby BHP nie kończyło się na przygotowaniu dokumentu i odłożeniu go do segregatora. Chcemy pomagać klientom realnie poprawiać warunki pracy, porządkować procesy i podejmować rozsądne decyzje.

Tworzymy kilkunastoosobowy zespół, w którym można liczyć na wymianę wiedzy i wsparcie przy trudniejszych sprawach. Jednocześnie dajemy dużo samodzielności i przestrzeni na własne pomysły. Szukamy osoby, która chce rozwijać się razem z nami, z czasem samodzielnie prowadzić swoich klientów i mieć wpływ na to, jak będą wyglądały nasze usługi w kolejnych latach.

Nasza siedziba znajduje się w Grodzisku Wielkopolskim, ale na co dzień pracujemy zarówno w biurze, jak i bezpośrednio u klientów oraz częściowo z domu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PLACÓWKA SZKOLENIOWA BEHAPOWIEC sp. z o.o. z siedzibą w: Środkowa 11, 62-065 Grodzisk Wielkopolski (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.