Ginekolog

Lekarka / Lekarz - Ginekolog (Główny Badacz) – Bydgoszcz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia studiów medycznych, aktualne prawo wykonywania zawodu oraz tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii, Posiadanie własnego, aktywnego projektu badawczego z możliwością jego relokacji i uruchomienia w strukturach ośrodka (warunek konieczny) Znajomość standardów Dobrej Praktyki Klinicznej (mile widziany aktualny certyfikat GCP), Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów badawczych na stanowisku Głównego Badacza, Zdolności liderskie, doskonała organizacja pracy zespołu oraz biegłość w obsłudze elektronicznych platform badawczych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Kierownictwo medyczne i operacyjne nad własnymi projektami klinicznymi w strukturach bydgoskiego centrum medycznego, Kompleksowy nadzór nad profilem bezpieczeństwa pacjentek, oceną kliniczną oraz terminowym raportowaniem zdarzeń niepożądanych, Koordynowanie procesów rekrutacji, kwalifikacji oraz długofalowego zaangażowania i utrzymania uczestniczek w badaniu klinicznym, Skrupulatne prowadzenie dokumentacji źródłowej zgodnie ze standardami naukowymi i wymogami sponsora, Partnerska współpraca z dedykowanymi koordynatorami, personelem medycznym oraz zewnętrznymi monitorami podczas audytów.

OFERTA:

Forma współpracy: długofalowa, stabilna współpraca realizowana w oparciu o kontrakt biznesowy B2B (w ramach własnej działalności gospodarczej), Elastyczność i autonomia: wymiar zaangażowania oraz dostępność pozostają do indywidualnego uzgodnienia, Atrakcyjny model finansowy: przejrzysty system rozliczeń oparty na wartości zrealizowanych wizyt badawczych, Opcja praktyki komercyjnej: możliwość równoległego budowania dochodowej praktyki w poradni specjalistycznej (korzystny system prowizyjny i wsparcie marketingowe), Wsparcie ekspertów: pełna asysta dedykowanych koordynatorów medycznych, regularnie wyróżnianych w toku międzynarodowych audytów, Odciążenie administracyjne: przejęcie przez wyspecjalizowany zespół placówki kwestii biurokratycznych, analizy umów, negocjacji budżetowych oraz wsparcie podczas inspekcji, Potencjał rekrutacyjny: łatwość osiągania celów rekrutacyjnych dzięki ugruntowanej pozycji centrum (10 lat na rynku) i bazie generującej ruch rzędu kilku tysięcy pacjentów miesięcznie, Brak barier korporacyjnych: gotowa infrastruktura umożliwiająca natychmiastowe uruchomienie projektów, Nowoczesne zaplecze: swobodny dostęp do zaawansowanej aparatury diagnostycznej, obrazowania tkankowego i systemów zabezpieczania materiału biologicznego na miejscu. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.